リフォーム企画営業

リフォーム企画営業/外壁塗装のトップブランド企業/未経験OK SA172 リフォーム企画営業 兵庫県神戸市兵庫区 特徴 交通費支給 週休2日 業務内容 同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 - ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、 準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、 職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、 営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、 お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」 として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 - <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。 (自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、 法人 (マンション・工場・倉庫など) への営業もあります。 <商材サービス> 同社の商材、サービスは自社開発の外壁材 屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 <主な顧客> ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1日の流れ (平日の例) 】 ・10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます) ▼ 午後 営業活動 (合間に休憩を挟みます) ▼ 19:00 退社 (出社時間営業活動状況によって異なります) 【入社後の流れ】 <新人研修 > ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、 ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社2日目以降~ 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、 現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、 今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 <全体研修> スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修 ボトムアッ研修支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の22歳で係長に就任 同社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に4回人事評価がございます。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リフォーム企画営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間：6ヶ月 （試用期間中、労働条件に変更はありません。） 勤務先事業内容 一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム (塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) 不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業

必要な経験等 業界・職種未経験OK 必要な免許・資格 無資格OK

兵庫県神戸市兵庫区〒兵庫県神戸市兵庫区 株式会社オンテックス 就業場所 兵庫県神戸市兵庫区 勤務先会社名 株式会社オンテックス

月給30万円以上 賃金 350万～400万円 【入社1年目】 月給: 30万円~40万円+インセンティブ (地域型総合職) ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方 月給: 33万円~43万円+インセンティブ (全国型総合職) ※入社から会社都合 (人員不足地域優先) で全国配属可能な方 <月給の内訳> ・基本給 23万円 ・固定残業手当:月20時間分、 7万円。 超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給:18万円~35万円+インセンティブ+報奨金 【年収モデル】 入社1年目/23歳/450万円 入社4年目/27歳/800万円 入社9年目/32歳/1200万円 固定残業の有無 あり 固定残業数 20.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 70000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 待遇変更なし 月給 300000円~円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 20.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 70000円

固定時間制 就業時間 10:00 - 19:00 休憩時間 所定労働時間：7時間 休憩：120分 平均月20時間以下

休日 年間休日120日 ・完全週休2日制 (月火) ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後・育児休暇 ・スペシャルホリデー制度 1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると 「土・日・祝」 限定で休みが取得できる制度! 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、 月・火の休みと併せて3連休にすることもOK 成果を収入面に反映するだけでなく、 休みにも反映するのは、同社にとっても新たな取り組み。 頑張るごとにプライベートの充実も叶います! 年間休日数 120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・賞与年3回(6月、10月、2月) ・昇給年4回 (4月、 7月、 10月、 1月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・UIターン時の引越初期費用負担制度※規定あり ・住宅補助金制度 (上限1~2万円/月) ※規定あり ・家族手当（子1人につき5,000円/月）※規定あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入社祝い金 ※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給 ※新卒待遇の方は除く ・新入社員ご家族応援制度 ※入社6ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈 (規定あり) ※新卒待遇の方は除く ・企業型確定提出年金 ・退職金制度(規定あり) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・従業員特別価格制度 ・コンベンションパーティー ・忘年会、保養施設など ・契約賞 (実績に応じて毎月支給) ・マネージャー報奨金 ・チーム実績報奨金 ・顧客オール満足賞 (満足度アンケートにより支給) ・チームリクルーティング制度 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 待遇変更なし

勤務先会社本社所在地 大阪市浪速区湊町2-2-45 受動喫煙防止措置 対策あり 禁煙