SREエンジニア

仕事内容: 業務内容 ラクスにおけるSREでは、開発とインフラの知見を活かして顧客への価値提供スピード向上に寄与する自動化・標準化（生産性向上のための取り組み）を推進する役割を担います。 開発とインフラを繋ぐHubというビジョンを持ちながら、システムのモダナイズ化や基盤の構築など以下のような業務を担っていただく想定です。 1.Platform Engineering ・オンプレミスKubernetes環境のリソース最適化（ノード統合、リソース制限の整備）と、Namespaceによるセキュアな環境分離の推進 ・PoC/開発/検証向けのスポット環境の自動構築およびセルフサービス化の仕組み構築 ・GitHub Actions改善（k8s上のPodとしてSelf Hosted Runnerを構築、各プロダクトで共通利用可能なCI/CD Workflowの設計・提供） ・各プロダクトにおけるコンテナ化を推進 ・Go言語/Kubernetesによる社内システムのアプリケーションの開発、運用 2.MLOps（機械学習）の基盤構築 3.オブザーバビリティ基盤を活用したSLI/SLOの策定・運用 ・開発領域においてGrafanaの有効活用を推進 ・顧客のユーザー体験に最も重要な操作を洗い出し、重要指標を策定 4.イネーブリング（開発、インフラ、事業部への教育） ・コンテナ・Kubernetesに関するレクチャー会 ・リリースプロセス改善、構成変更提案 ・輪読会の主催（対営業やカスタマーサクセス職など） ポジションの魅力 ①積極的な技術導入 コンテナ基盤やIaCの設計(k8s , Terraform , AWS)、オブザーバビリティの設計やPoC (Grafana Stack x Opentelemetry)、モダナイズ推進など、チーム内の同意の上で、自分たちで採用する技術を選択していくことができます。 また自社サービスならではの、一度改善して終わりではなく、継続的に各事業部（プロダクト）と接点をとっていただきながら継続した改善活動をご経験いただけます。 ②バックエンド基盤開発など全社支援のための新規開発にも挑戦できる 同じSRE課の中で事業部（営業/カスタマーセールス/製品企画等）や事業管理部（受注・売上分析、契約管理を担う）が利用する「バックエンド基盤」という社内利用システムを開発しております。 バックエンド基盤とは、販管に登録された受注/変更/解約等の契約データを一元管理するDBに集約された契約データを取得し、各商材への連携を担うシステムであり、この基盤なしにはラクスの事業部活動は成立しません。 現在はそのシステムのリプレイスをGoを用いて行っておりますが、リプレイスが完了したら終わりではなく、継続的な改善・提案を続けより良いシステムの開発を推進いただける他、バックエンド基盤以外のテーマも今後予定しており、SRE課の中で開発経験も積んでいただくことができます。 ③開発組織の改善施策を通して、組織の垣根を超えた活動に挑戦できる 弊社では提供開始から10年以上経過したクラウドサービスを複数取り扱っており、規模拡大への対応や開発プロセスの効率化を今後も継続的に行っていく必要がありますが、そういった施策の優先度は必ずしも高いわけではありません。 SRE課ではそれらの改善や効率化を推進し、組織のQCD向上を実現することで顧客への価値提供スピードと品質の向上に寄与することをミッションとし、開発組織の内外問わずコミュニケーションをとっていくことで施策を推し進めていきます。 そのためには技術的なチャレンジだけでなく、複数部署に対するヒアリングや調整の取りまとめ、開発チームのタスクの巻き取り、Kubernetes等の導入技術のオンボーディング等で「信頼貯金」を獲得しながら、ゴール達成に向けて全力を注ぎます。 泥臭い仕事ですがやりがいがあり、組織推進力や行動力の向上につながる経験を積むこともできます。 配属組織 ＜開発本部　インフラ開発部　SRE課（6名）＞ －課長　1名（40代、男性） －バックオフィス基盤開発チーム　3名 －オブザーバビリティチーム　3名 言語：Go、Python プラットフォーム：オンプレミス、AWS（ECS、RDS、Lambda） 仮想化基盤：kubernetes(k8s)、Docker FW： Gin CI/CD： Kubernetes、ArgoCD、GitHub Actions IaC： Terraform Observability：Grafana、Loki、Tempo、Prometheus MLOps：TBD 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①Webアプリケーションの上流から下流までの開発経験（言語不問） ②SREのご経験があられる方

東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス

月給34万4563円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥344,563以上は1か月当たりの固定残業代￥46,563（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00（休憩1時間あり） ・平均残業時間：月18.2時間

休暇・休日: ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 - 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 -10万円／月 ■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 - 育児 介護 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 案件番号W676 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 344,563円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間