老人ホームでのサポートをするケアマネジャー

仕事内容: *~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~* ✅未経験者歓迎！研修費用は全額サポート ✅賞与年2回あり♪処遇改善加算手当支給 ✅資格取得や研修制度も充実！ステップ応援 ✅雰囲気含めてあたたかな環境です。 *~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~* ＜仕事概要＞ 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして ご利用者さま一人ひとりに合ったケアプランづくりやご相談対応をお願いします。 施設・在宅の両方を経験できるので、自然とスキルも広がっていきます♪ ＜具体的には＞ ・ご利用者さまの状態に合わせた支援計画を作成し、定期的に確認・調整を行います ・日常の困りごとや不安などをお聞きしながら、安心して過ごしていただけるようサポートします ・看護師さんや介護士さん、外部サービスの方などと協力しながら、チームで支援体制を整えていきます ・ご利用者さまを支える関係者が集まる「サービス担当者会議」の段取りや運営を行います ・ケアの様子やサービス内容を記録に残し、必要に応じてご家族や関係機関にお伝えします

求める人材: *＜必須条件＞* *介護支援専門員（ケアマネージャー） ※学歴不問／経験者歓迎／PCスキル／フリーター歓迎／主婦・主夫歓迎／40代以上も応募可／50代以上も応募可／ブランクOK／第二新卒歓迎／子育て世代活躍中

滋賀県栗東市小野363番地 社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム栗東すみれ園 勤務地: ＊受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ＊転勤なし 【交通手段】 アクセス: JR手原駅から徒歩20分

月給18万1000円以上 給与: *月給 181,000円〜* ・基本給：170,000円～ ・資格手当：10,000円～ ・被服手当：1,000円 ・職務手当：5,000円～20,000円 ・扶養手当（配偶者）：10,000円　（子）：1,000円/人 ・昇給あり※業績・本人の成績による ・賞与あり：年2回　計3.60ヶ月分～（2020年度実績） ※交通費支給／退職金あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ⏰シフト例 8時30分～17時30分　 実働時間8時間　休憩60分 ※月平均残業時間5時間 ※ほぼ残業なし

休暇・休日: 週休二日制【年間休日107日】 年次有給休暇 ※家庭都合休OK／産休・育休取得実績あり／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・育児時短勤務制度 ・研修あり ・交通費実費支給（上限あり）　月額28,000円まで ・退職金共済加入 ・退職金制度あり：勤続1年以上 ・定年制：あり　一律60歳（再雇用制度あり　上限65歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内喫煙所あり） ※研修あり／資格取得支援あり／育児サポートあり／育児時短勤務制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1 Indeed から応募 Step2 応募窓口からご質問にお答え Step3 正式応募 Step4 面接選考 Step5 内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である(株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜企業概要＞ 企業名：社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム栗東すみれ園 本社：〒520-3016 滋賀県栗東市小野363番地 設立：平成25年10月 代表者：山口　誠 事業内容： 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス ＜地域密着型特別養護老人ホーム：施設について＞ 栗東すみれ園は周囲に竹林があり、とても静かで環境に恵まれています。 四季折々の自然を感じていただきながら、ゆったりとした気持ちで生活をしていただけます。 また私たちは「目配り　気配り　思いやり」を目標に、家庭的な雰囲気の中で、 利用者様一人ひとりが生き生きと生活できるよう、日々サポートさせていただいています。 ユニットでは利用者様とご家族、職員の笑顔があふれています。 今後もこの笑顔が絶えないよう職員一丸となって頑張っていきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 181,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給