介護支援専門員

仕事内容 居宅介護支援業務のお仕事です。 具体的には、ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務をお願いします。 「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも１００％利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。 居宅介護支援では８年前の開設時２０名弱であった利用者が現在１４０名超、ケアマネ５名で対応しています。 そのすべてが開設当初 より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると考えています。 ケアマネ現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考えています。 当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもモバイルツールの利用等で職員間で密な情報の共有を行っています。 それが行えるのも「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることで あると考えています。 ケアマネジャーの法定研修は勤務扱いで研修費も法人持ちです。休日も他の事業所に比べて多く、休日の融通もきく働きやすい環境です。 ケアマネジャーとして一緒にステップアップしていきましょう！！ この手探りでつくり上げてきた「手づくりの福祉」をあなたも一緒につくっていきませんか。 ケアマネ初心者大歓迎！！ 経験者･資格保有者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります! 資格はあるけど経験がない、子育てが落ち着いたので新しい環境で心機一転頑張りたい! 挑戦したい気持ちを応援します!

求めている人材 ◇高卒以上 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◇普通自動車免許必須 ＊６０歳以上の方でもご相談下さい □中途入社50％以上 □長期歓迎 □主婦・主夫歓迎 □学歴不問 □経験不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

410-0822静岡県沼津市下香貫１５１－１サンライフセラ１０２ ケアセンターまぁる 【交通手段】 交通・アクセス 沼津駅から車で9分

月給24万3000円～36万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 【一律資格手当】10000円 【役職手当】10000円 【昇給】1月あたり3000円～10000円（前年度実績） ＊昇給は業績及び本人能力によります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 08時30分 〜 17時30分 ＊利用者のニーズにより、出社退社時刻の変動あり

休日休暇 土・日・ 祝日・年末年始12/29～1/3休み 年間120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □交通費規定支給 □車通勤OK：駐車場無料 □転勤なし □退職金制度あり（勤続5年以上） □社員入院保険加入

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間6カ月（基本給より－1万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 髪型・髪色自由