物流倉庫の運営管理(所長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 経営視点 × 資格支援 × 住宅補助 所長候補として現場を動かす 実力に応じた明確な評価制度 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 34歳で年収600万円の実績あり ✅ 資格取得費用を全額会社が負担 ✅ 住宅手当で家賃半額を2年間補助 ✅ 引越し費用を会社が全額負担 ✅ 年間休日120日で連休取得も可能 ⏩「アールシーロジスティクス株式会社」 HPもぜひチェック https://www.rcl.co.jp/ 【キャリアアップを目指す方へ】 物流倉庫の現場責任者として、 収支管理や改善提案に挑戦可能。 実力次第で所長への道も開けます。 【安定した生活を築きたい方へ】 充実の住宅手当と資格支援制度で、 あなたの新生活を強力にサポート。 年間休日120日で私生活も充実。 【仕事内容】 物流倉庫管理（所長候補）として、 以下の業務を段階的に担当します。 1. スタッフ管理・新人教育 シフト作成や勤怠管理を行い、 円滑な現場運営を支えます。 2. 安全・収支管理 事故防止の取り組みや売上管理を通じ、 事業所の利益向上に貢献します。 3. 取引先への改善提案 生産性向上のための提案を行い、 主体的な倉庫運営を実現します。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的にマネジメントを習得可能。 ⭐キャリアを後押しする支援制度 ・資格取得費用を全額会社負担 ・衛生管理者や倉庫管理主任者の資格手当支給 ・初期費用含む家賃半額補助（2年間） ・引越し費用全額負担（希望者）

求めている人材 ⭐あなたの経験を活かし、所長候補として活躍しませんか - 【応募条件】 ✅ 物流や倉庫の現場経験が1年以上ある方 ✅ 管理業務の経験がある方 ✅ 意欲重視の採用のため、未経験の方も歓迎 - 【こんな方を歓迎します】 ・倉庫管理の経験がある方 ・リーダー的存在として活躍した方 ・人から頼られることに喜びを感じる方 ・主体的に考え、実行に移せる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 現場の生産性向上に向けた改善提案力 ✅ スタッフのシフト作成や勤怠管理の経験 ✅ 事故や労働災害を防ぐ安全管理の知識 ✅ 予実管理など収支を意識した業務経験 - 【教育・研修体制】 ・入社後3ヶ月の研修期間あり ・経験や能力に応じ期間短縮も可能 ・研修中も各種手当を別途支給 - 【資格取得支援制度】 ・衛生管理者や倉庫管理主任者など ・受験費や交通費を全額会社が負担 ・取得後は毎月資格手当を支給 - 【キャリアプラン】 ・人事考課制度による年1回の昇給 ・実力に応じた明確な評価を実施 ・34歳で年収600万円の所長実績あり - 【働く環境】 ・年間休日120日を確保 ・5日以上の連休取得も可能 ・住宅手当として家賃の半額を補助 ・希望者には引越し費用を全額負担 ・制服支給、車・バイク通勤可 - 【応募後の流れ】 1. WEBエントリー （最新のレジュメを更新の上ご応募ください） 2. 役員面接（1回を予定） （履歴書と職務経歴書をご持参ください） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・面接日や入社日は柔軟に相談可能です ・休日や夕方以降の面接も対応します ・Web面接も相談可能ですのでご安心を ・あなたにお会いできるのを楽しみにしています

月給36万円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮し決定します。 ◎資格手当 └衛生管理者（1万～/月） └倉庫管理主任者（2万/月） ◎通勤手当（規定内） ◎役職手当 ◎住宅手当 └初期費用含めて2年間家賃の半額補助（上限あり） └希望者は引越し費用の全額負担有 【昇給】 年1回 ※当社人事考課制度による 【賞与】 年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は最長3ヶ月となります。 └経験や能力を鑑み期間短縮有。 ※研修期間中も各手当は別途支給 └通勤手当 └深夜手当 └資格手当 └時間外手当 ＜研修期間中の月収例＞ ✅月収33万円以上 月給30万円（固定残業代含む）＋深夜手当＋資格手当＋時間外手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万9700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／◇34歳：所長 └月給40万円＋手当（資格＋深夜など）＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✅ 柔軟な働き方 ・シフト制 ・実働8時間 ・時差出勤あり - ⭐ 現場の状況に応じ ご自身で出勤時間を 調整可能です。 ・基本時間 8:00〜17:00 ・時差出勤例 9:00〜18:00 10:00〜19:00 - ✅ 勤務のポイント ・24時間365日稼働 ・夜勤帯の勤務あり ・状況に合わせ調整 所長候補として 主体的に現場を管理し 勤務時間を調整できる 環境です。

休日休暇 週休2日のシフト制 ✅年間休日120日（115日＋年次有給休暇5日） └2月（8日） └7月・8月・12月（9日） └その他の月（10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後、育児、介護休暇 （産休・育休取得実績あり） 上記含め5日以上の連休取得可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（人事考課制度有） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆通勤交通費規定支給 ◆資格取得支援制度（全額負担） ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆資格手当 └第一種衛生管理者（月1.5万円） └第二種衛生管理者（月1万円） └倉庫管理主任者（月2万円） ◆住宅手当 └初期費用含めて2年間家賃の半額補助（上限あり） └希望者は引越し費用の全額負担有 ◆制服支給 ◆車・バイク・自転車通勤可 【公正公平な評価制度あり】 経験や社歴に関係なく、 実力次第でスピーディーな成長が可能。 社内で明確な基準を設定し、 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価します。 社歴ではなく頑張りや活躍に応じ、 昇給・昇格を実施。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は最長3ヶ月となります。 └経験や能力を鑑み期間短縮有。 ※研修期間中も各手当は別途支給 └通勤手当 └深夜手当 └資格手当 └時間外手当 ＜研修期間中の月収例＞ ✅月収33万円以上 　月給30万円（固定残業代含む）＋深夜手当＋資格手当＋時間外手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万9700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由