営業推進担当(営業企画・仕組みづくり) /ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆ 営業推進担当（営業企画・仕組みづくり） ☆ ■ こんな仕事です 大手企業の採用ブランディング支援会社で、営業組織の成果を「仕組みで最大化」するための営業推進業務を担当するお仕事です。 2026年4月新設の部門立ち上げメンバーとして、営業資料作成・アプローチ設計の標準化・高度化を主導します！ ■ 具体的な業務内容 ・営業資料の企画・作成（業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計） ・顧客向け情報提供施策の企画・運用（メール施策の設計・効果検証・改善） ・新規アポイント創出の仕組み構築（架電施策設計・外部委託先ディレクション・リスト設計） ・営業サイトの立ち上げ・運用（コンテンツ設計・導線改善・数値分析） オススメPOINT ？ワークス・ジャパンで働く魅力 (1)大手顧客が主軸！ 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様） ・2023年 ウェブサイト“キャリア採用の部”金賞（森ビル様） ・2021年 ウェブサイト“新卒採用の部”銀賞（住友林業様） ・2020年 ウェブサイト“新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他 ※（）内はクライアント名です (2)最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ (3)年間平均有給取得日数14日！ お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！ その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは? 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円～最大25,000円を手当として支給しています！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-448506

資格 ？必須条件 下記いずれか必須 ・法人営業経験 2年以上 ・営業推進経験 業種未経験OK ※専門卒以上

〒101-0044東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パ-クプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地備考 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町２丁目２ー２神田パ-クプラザ2階 【交通手段】 アクセス ＜東京＞ 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分

年俸500万円～800万円 給与 年俸制 500万円～800万円 （一律手当を含む） 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ？勤務地補足 転勤なし ？勤務時間補足 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月平均30時間程度）※新設された部署のため、平均残業時間は部門平均時間数を記載しております

休日 土日祝休み その他、バースデイ休暇など 【休日休暇補足】 ？有給休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可 ？休日の業務 ・原則NGとしており、基本発生することはありません。 ※繁忙期にパートナーと提案準備などで休日に業務をするケースは稀にありますが、その場合は、きちんと振替休日を取っていただきます。 ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ？各種手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅補助（条件あり） ・子育て支援手当 ？健康支援 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ？その他制度 ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・リゾート施設、フィットネスクラブ利用補助 ・サークル活動補助 ・社員交流食事会補助 ・社内表彰制度（新人賞、社長賞、MVP等） ？育児支援制度 ・育休明け社員向けテレワーク制度あり （管理職・入社1年未満は対象外） ・お子様が小学校2年生修了まで利用可 ・週3日リモート、週2日出社 ※本ポジションは原則出社勤務（入社直後からのリモート勤務不可）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ワークス・ジャパン 所在地：東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パ-クプラザ2階

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎