運行管理者(旅客)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 主な仕事内容 ・乗務員の出庫、帰庫時の点呼 ・乗務員の健康状態確認 ・アルコールチェック等の安全管理 ・乗務員の勤務時間、拘束時間、休息期間等の確認 ・日報、運行記録等の確認・管理 ・運行状況の確認 ・乗務員への安全運転指導、教育 ・新人乗務員への指導・サポート ・事故、トラブル発生時の対応 ・運行管理関係書類の作成、整理、確認 ・監査等に備えた運行管理体制の維持 ・その他、運行管理に付随する業務

求めている人材 応募資格 【必須】 運行管理者資格（旅客）をお持ちの方 【特に歓迎する経験】 ・タクシー会社での運行管理経験 ・ハイヤー会社での運行管理経験 ・バス会社等、旅客運送事業での運行管理経験 ・点呼業務の実務経験 ・乗務員の勤務時間・勤怠管理経験 ・乗務員教育、安全指導経験 ・事故、トラブル対応経験 ・監査対応や運行管理関係書類の作成・管理経験 今回は資格だけではなく、これまでの実務経験を活かして白馬営業所の運行管理を支えていただける方を特に歓迎します。

月給33万円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【業績賞与】 会社・営業所の業績および本人の勤務実績・貢献度等に応じて、業績賞与を支給する場合があります。 最大2ヶ月分程度 ※業績賞与は会社・営業所の業績等により決定するもので、支給を保証するものではありません。 ⸻ ■ 社員寮・住居サポート 社員寮・住居サポートあり 白馬村外・長野県外からの応募も歓迎します。 住居について不安がある方も、面接時にお気軽にご相談ください。 ⸻ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み