建設・不動産業界に特化したHRコンサル会社の採用人事

仕事内容 営業経験を活かして、採用から組織づくりまで担う人事へキャリアチェンジできるポジションです。 平均年齢25歳の急成長HRベンチャーで、採用・教育・制度設計まで幅広く関われます。 年休125日・年収378～800万円、将来の幹部候補として組織づくりに挑戦できる環境です。 【この求人のポイント】 ・ 採用未経験歓迎（営業経験必須） ・ 年収378～800万円 ・ 4～5名の積極採用 ・ 平均年齢25.6歳の若い組織 ・ 年間休日125日 ・ 8期目上場目標の急成長フェーズ ・ 離職率4％の高定着環境 【募集背景】 ◇事業拡大に伴う増員（4～5名）。 毎年、昨対比400％超で成長を続ける急拡大フェーズのため、採用を“経営の最重要テーマ”として強化しています。 【仕事内容】 ◇「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用を中心に組織づくり全般を担っていただきます。 主な業務 (1)採用業務 ・採用戦略立案 ・媒体運用、エージェント連携 ・面接、クロージング ・入社後フォロー (2)研修・教育 ・内定者／新入社員研修企画 ・マネージャー育成プログラム設計 (3)制度設計 ・評価制度、報酬制度設計 ・組織活性化施策 (4)広報 ・社内文化浸透 ・採用広報、ブランディング 単なるオペレーションではなく、採用→教育→制度設計まで一気通貫で担う人事ポジションです。 【職場環境】 ・平均年齢25.6歳 ・採用チーム平均25.2歳 ・出社型（密なコミュニケーション重視） ・裁量大／スピード感のある環境 部活動のような熱量があり、20代で責任者を目指せる環境です。 【教育体制】 OJT中心 社内研修制度 能力開発補助制度 ジョブローテーション制度 成果を出せば早期に責任あるポジションを担えます。 【応募条件/歓迎スキル】 ◆必須条件 ・営業経験（業界不問） ◆歓迎スキル ・数字目標を追い、達成した経験 ・HR領域で圧倒的成果を出したい方 【求める人物像】 ・成長スピードを最優先にしたい方 ・市場価値を上げたい方 ・裁量ある環境で挑戦したい方 ・将来的に高収入を目指したい方 ・本気で組織を創りたい方 【給与・待遇】 試用期間：6ヶ月 想定年収：378万円～800万円 月給：270,000円～570,000円 通勤手当 【福利厚生/働き方】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 年末年始休暇 有給休暇（半年後10日付与） 社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） 社員旅行 社内表彰制度 能力開発補助 オフィスカジュアル ウォーターサーバー／コーヒーメーカー 月平均残業：約40時間 転勤なし 【求人企業紹介】 ご紹介企業：株式会社ブリッジワン 本社所在地：東京都渋谷区恵比寿 建設・不動産業界に特化した「ワンデスクソリューション事業」を展開する急成長ベンチャー。 人材紹介・営業支援・DX・組織開発・M&A仲介など、経営課題を包括的に解決する独自モデルを構築。 8期目の上場を目標に掲げ、指数関数的な成長を続けています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

資格・経験 【必須】営業経験（業界不問）

〒150-6021東京都渋谷区恵比寿4丁目20?321階 株式会社ブリッジワン 勤務地 東京都渋谷区恵比寿4丁目20?3 21階 東京都渋谷区恵比寿4丁目20?3 21階

月給27万円～57万円 給与 月給270000〜570000円 交通費別途支給

固定時間制 勤務時間 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分）※残業月平均40時間程度

休日 土日祝休み／年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備／禁煙／交通費全額支給／退職金制度あり

試用期間あり あり 6ヶ月 月給270,000〜570,000円 条件変動なし

雇用形態 正社員 学歴 高校卒業 管理NO 39136 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 6ヶ月 月給270,000〜570,000円 条件変動なし 喫煙環境 禁煙 担当者 採用係 受付先名 株式会社ティー・シー・シー 採用支援課 〒320-0051 栃木県宇都宮市上戸祭町94-21 TEL：028-600-6630

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給