派遣コーディネーター【410850】

仕事内容: 【主な業務内容】 ◆既存顧客への人材提案、ニーズヒアリングおよび課題解決提案 ◆派遣社員の配属後フォロー（定着支援・メンタルケア・課題対応） ◆単価交渉・条件調整などの法人折衝業務 ◆勤怠管理・評価・指導などの労務マネジメント業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ◆新規顧客開拓および案件創出 ◆チームマネジメント、メンバー育成 ◆事業拡大に向けた戦略立案・組織構築

求める人材: 【下記の経験をお持ちの方】 ・派遣営業・コーディネーター、または人材系の営業職種にて2年以上の実務経験 ・BtoBでの法人営業・折衝経験、及びPC資料作成実務経験 ・将来的にチームマネジメント、組織づくりに携わる意欲 【求める人物像】 ◆人材業界での営業またはコーディネーター経験がある方 ◆顧客・スタッフ双方と信頼関係を構築できる方 ◆主体的に課題を捉え、改善提案まで実行できる方 ◆将来的にマネジメントや組織づくりに関わりたい方 〇活かせるスキル ◆法人営業力（BtoB折衝） ┗ 単価交渉・課題ヒアリング・提案経験 ◆人材マネジメント力 ┗ 派遣社員の定着支援、評価、フォロー経験 ◆課題解決力 ┗ 顧客・現場双方の課題を整理し改善に導いた経験

東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F 株式会社ヒューマンウェア 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 ・東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F（本社） ・東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F（分室） 【アクセス】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩10分 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩7分 【その他勤務地】 一都三県のクライアント先、新規営業先への外出 ※場合により直行直帰の可能性あり 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給30万円～33万円 給与: <給与> 想定年収：360万円～400万円 月給：30万円～33万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ・380万円／入社1年目 ・520万円／入社3年目 ※あくまでも目安の金額であり、選考や経験を通じて決定いたします。 〈補足情報〉 【給与補足】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年1回（決算インセンティブ／2017年度の制度策定以降、毎年支給されています、評価連動インセンティブ） ◆諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【試用期間】 原則3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報：◆完全週休二日制 ◆5日以上の連続取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断 補足情報：◆出張手当 ◆資格取得支援制度（資格報奨金支給・初回受験時のみ受験費用相当額支給） ◆各種研修制度 ◆オフィス内禁煙 ◆結婚お祝い金（1万円～3万円） ◆出産お祝い金（5,000円～2万円） ◆時短勤務OK（育休復帰後に限る） ◆直営保養所利用可（八ヶ岳・石打・ハワイ） ◆クラブ活動（テニス・フットサルなど） ◆社内イベント（キックオフ会議など） ◆福利厚生サービス（リロクラブ）加入：宿泊・レジャーなどのサービスをお得に利用可能

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 適性検査 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ◆面接回数：2回程度（一次：現場または人事／二次：役職者） ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間