保全・メンテナンス

仕事内容: 今回お任せするのはクレーンのメンテナンスのお仕事です。 ▼業務詳細 ・クレーン点検・修理：法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない、町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった、などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする株式会社ホイストクレーンにてサービスエンジニアをお任せします ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います ・点検と修理の割合が6：4程度です ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼ご入社後の流れ ・ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております ・未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます ▼組織体制 ・現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます 「※建物の改変にあたる修理や、電気工事士資格を要する実務は行いません（別担当者が対応します）」と追記する

求める人材: 学歴不問

月給23万円～40万円 給与: ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績 合計4ヶ月分支給） ・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり）」 ・職務手当あり 【年収例】 380万円／入社1年目25歳（月給23万円） 440万円／入社5年目35歳（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋希望日を月2日取得可能） ※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給 ・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・社用車1人1台貸与 ・健康診断（年1回） ・特別手当あり ・新潟県での導入研修時の住宅は会社用意 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間