製造オペレーター・作業員

仕事内容: 今回お任せするのは、加工食品の製造ライン業務（製造職：一般社員〜チームリーダー候補）です。 ▼業務内容 ・製造ラインでの業務全般 ・ライン全体の業務を一通り経験し、製造工程全体を把握 ・各工程での管理業務 ・将来的にはチーム全体、部門長等工場運営に携わる存在となる意欲のある方を募集いたします ▼組織構成 ・千葉工場（千葉県 山武市）約145人 ▼事業内容 ・生産事業（食肉調達、食肉加工品製造、食肉原料の販売） ・松尾工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造 ▼会社の特徴 ・生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘る

求める人材: ・将来的にチーム全体、部門長等工場運営に携わる意欲のある方 ・他の工場でも経験を積み、工場全体を運営できる人材に育ちたい方 ・転勤可能な方

月給25万円～35万円 給与: ※給与詳細は経験・実績により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 550万円（月給33万円、TL登用時、35歳) 716万円（月給46万円、室長登用時、40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間・曜日: 3:00～2:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制(日曜日と他の曜日)/祝日年末年始、年次有給休暇、生理休暇 特別休暇（結婚／忌引／配偶者出産／産前産後／羅災等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：月額5万円まで 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅あり※社内規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■役職手当（チームリーダー、管理職） ■家族手当 ■地域手当 ■寒冷地手当 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■各種団体保険(生命・医療等) 他 ■制服あり 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間