土日休みの一般事務

仕事内容 全国に1,100店舗以上を展開する 『業務スーパー』のフランチャイズ本部にて、 店舗開発部門の事務スタッフとして 活躍していただきます。 外出や外回りはほとんどなく、 涼しいオフィスでのデスクワークがメインです。 【具体的な事務ワーク】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 出店調査データの作成： 専用ソフトを使い、店舗周辺の人口や 地図情報をまとめる資料作成です。 操作はフォーマット通りに進めればOK。 ● 書類作成・管理： 新規出店や改装に必要な 見積書・契約書・請求書の作成。 チームメンバーからの依頼に基づき 正確に入力します。 ● 電話・メール対応： 加盟店様や協力業者様からの 問い合わせの一次対応。 「担当にお繋ぎします」といった 取次がメインです。 ★ここがポイント！ 難しい専門知識は不要です。 まずは簡単なデータ入力や 書類整理からスタート。 徐々に「店舗開発の知識」が身につくため、 安心して取り組んでくださいね♪ 原則として20:00以降の残業は禁止。 プライベートの時間も大切にできる環境です。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 09:00： 出社・メールチェック 協力業者様や社内SVからの 依頼事項を確認し、 本日のタスクを整理します。 ● 10:00： 調査資料の作成 店舗開発担当からの依頼を受け、 新規候補地の周辺情報を専用ソフトで抽出。 ● 12:00： ランチ休憩 ◎食事補助制度あり！ 1品100円〜の「置き型社食」で、 安くて健康的なお惣菜が食べられます。 ● 13:00： 見積書・請求書の発行 午前中に整理した依頼内容を、 社内システムに入力し書類を作成します。 ● 15:00： 電話・メール対応／部内ミーティング 「〇〇の書類、届いていますか？」 といった確認連絡への対応や、進捗共有。 ● 17:00： 最終確認・事務処理 作成した書類に不備がないかチェックし、 明日の準備を整えます。 ● 18:00： 退社 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務未経験や、店舗開発の知識がゼロの方でも 安心してスタートできるよう、 2段階の研修を用意しています。 ● STEP1：基礎研修（入社2日間） まずは神戸物産の理念や社会人マナー、 コンプライアンスについて学びます。 同期と一緒にスタートできる場合もあり、安心です。 ● STEP2：部門内OJT（3ヶ月〜半年） 配属部署で先輩がマンツーマンで教えます。 「このソフトはどう使うの？」 「この専門用語の意味は？」など、 何でもすぐに聞ける環境です。 ● STEP3：独り立ち後 一通りの事務フローを覚えた後は、 少しずつ「店舗レイアウトの補助」など、 専門的な事務領域にも挑戦できます。 コツコツ正確に進めることが得意な方に 最適です。

求めている人材 学歴不問◎ 第二新卒歓迎◆ 【応募資格】 ✅事務職としての実務経験（年数不問） ✅基本的なPCスキル （Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力など） ✅基本的なビジネスマナー （電話応対、メール対応など） 【歓迎条件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方を優遇 ・店舗開発業界での勤務経験者 ・建築関係業界での勤務経験者 ・CAD・illustratorを使用した経験者 ・フランチャイズ本部での勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

221-0834神奈川県横浜市神奈川区台町1-1　仁保ビル4Ｆ 株式会社神戸物産　横浜営業所 【交通手段】 交通・アクセス ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給はあくまでも基本給。別途時間外手当等を支給。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【手当】 ・通勤交通費（公共交通機関利用の場合、月50,000円まで） ・時間外手当（1分単位で支給） ・出張手当（宿泊：1日目4,000円・2日目以降5,000円） ・家族手当（1人目：月5,000円、2人目以降：月3,000円） ※対象は被扶養者の配偶者と子に限る。 ・役職手当 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年度実績3ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし

休日休暇 【年間休日】 118日 ・完全週休2日制 （原則土・日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得率平均84％以上） ・産前・産後休業 （取得・復職実績あり） ・育児休業 （取得・復職実績あり） ・介護休業 ・年始休暇（1/1～1/3） ・リフレッシュ休暇 （3日連続の特別休暇を年2回） ・ライフサポート休暇 （1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2カ月は付与がありません。 ※2025年9月2日～2026年9月1日入社→初回付与：2026年11月1日 ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 （対象:勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度 （30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・食事補助制度「置き型社食」導入 └1品100円～、健康的なお惣菜が食べられます。 ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ・オフィスカジュアル ※各項目に社内規程有

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり