アライアンスビジネス推進エキスパート/164597

仕事内容: 【仕事内容】 当社は建設業界のDXを牽引するSaaS「SPIDER＋」を主軸に、第二創業期として更なる事業の多角化とスケールアップを目指しています。当社単体で業界課題をすべて解決することは困難であり、今後の成長には「外部との共創」が不可欠です。その実現のため、アライアンス推進部では、「外部の仲間をつくる」ことをミッションに、建設テックベンチャーや他産業の先進企業との提携を通じたマーケットプレイスの形成を加速させています。 ◎これまでの実績 ・ベトナム大手建設会社との提携(2024年) ┗SIGMA ENGINEERING JSC（シグマ社）と、ベトナム市場向けローカライズと販売拡大を目的に協業を開始。 ・ダットジャパンとの業務提携（2024年） ┗ソフトウェア開発実績の豊富な同社提携し、個別開発ニーズやシステム連携への対応力を強化。 「SPIDER＋」との連携機能開発やプロダクト販売でも協力。 ・株式会社クアンドとの提携（2025年） ┗設現場向けの遠隔支援ツール「SynQ Remote」の取り扱いを開始 ・建設現場の資機材情報管理システム「S+Trace」を提供開始（2026年） ┗高砂熱学工業株式会社の監修と豊富な運用実績をもとにハードウェア（RFID）とソフトウェアを組み合わせた建設現場の「モノ」の動きを可視化する資機材情報管理システムの提供を開始。 ＜具体的な業務内容＞ 新規アライアンスビジネスの創出からその販売、導入支援まで、アライアンスビジネスをリードしていただきます。 ・建設業界・周辺領域におけるアライアンス先のリサーチ、提案、交渉、契約推進 ・S+と親和性の高い外部商材の発掘と、導入スキームの構築（例：チャットツール「ダイレクト」等） ・業務提携、共同開発を前提としたアライアンス戦略の立案・実行 ・アライアンスビジネスの拡販（モデル化、GTM、セールス、導入支援） ・アライアンス先企業との関係構築・維持 ＜提案対象＞ ・主に既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）を深耕し、アライアンスサービス導入の機会を創出します。 ＜取扱商材＞ ・既存のサービスではカバーできない経営課題、業務課題を解決するサービスの開発、販売、運用がメインとなります。 ＜業務の特徴＞ ・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込み、顧客ごとに異なる課題や状況に応じてソリューションを開発、販売、運用支援を行うため、柔軟なコミュニケーション能力とコンサルテーションスキルが求められます。 ＜ミッション＞ ・顧客の業務課題やDX推進に基づく次なるグロースビジネスの創出と展開 ▪️ オンボーディングについて ＜入社後の育成体制＞ 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。アライアンス・エキスパートとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目（原則東京本社）】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等） 【2ヶ月目（配属部署にてOJT）】 ・仮担当顧客の営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・カスタマーサクセスや開発・商品企画部門との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当顧客の引継ぎがスタート 【3ヶ月目（本格営業開始）】 ・アライアンスエキスパートとしての業務が本格始動 ・進行プロジェクトの推進と新規プロジェクトの開拓を自らリード ・顧客・マーケットニーズを理解し、新たなアライアンス案件を開拓 ■ 入社後、まずお任せしたい業務・ミッション 段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。 ・新開発のアライアンスサービス「S+Trace」の提案、個別プログラム設計、及び導入支援 ・新規アライアンス開発に向けたニーズ/シーズの探求 まずは、比較的スコープが明確な領域から実績を積んでいただき、3ヶ月目以降はアライアンス戦略の立案・実行、プロジェクトのリードなど、より大きなテーマにもチャレンジしていただく想定です。

求める人材: 【必須要件】 ・ 法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験（業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方） ・ 顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・ 複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、推進経験（プロジェクトマネジメント） ・ 合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・ 自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善に従事した経験 ・ 成果創出に関与した経験 ・ Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎/尚可】 ・ IT・SaaS業界におけるBtoBアライアンスビジネスの経験 ・ 建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・ 顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験 ・ 複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験（社内外問わず） ・ 経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験 ・ カスタマイズ提案や個別要件に応じたソリューション設計の経験 ・ 自社プロダクトの価値を深く理解し、プロダクト改善提案に関与した経験 【仕事を通じて得られるスキル】 ・ 提携推進／アライアンス業務の基礎 自らビジネスチャンスを発見し、具体化していく力が身に付きます ・ 社内外関係者を巻き込むプロジェクト推進スキル アライアンス案件の開発、推進に必要なステークホルダーとの調整・折衝力・関係構築を通じてプロジェクト推進スキルが身に付きます ・ SaaS業界における連携型の事業構築スキル 社内外のステークホルダーと連携してビジネスの開発から導入まで一貫して関与することで、SaaS業界におけるアライアンスビジネスの構築について体系的に学べます。

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワ-27階 スパイダープラス株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階

年俸540万円～810万円 給与: 想定年収 5,400,000円 -8,100,000円 （経験・スキルに応じて決定） 【諸手当、制度等】 管理手当　※地方拠点のみ 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） ・年次有給休暇（時間単位での取得も可） ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産・育児休暇 ・弔事休暇 ・看護・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社員持株会制度 ・定期健康診断 ・カンリー福利厚生 ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,400,000円 - 8,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間