半導体製造オペレーター(経験者限定の半導体製造装置の保守)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ◆世界的半導体装置メーカーの専属請負チームで、半導体製造装置の保守・メンテナンス業務をお任せします。 土日休みの働き方で、半導体業界の中でも珍しい“生活リズム重視”のフィールドエンジニア職です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・半導体装置の定期点検、トラブルシューティング、メンテナンス対応 ・設備保全（機械・電気）の観点での各種パーツ交換や異常診断、記録管理 ・前工程装置の立ち上げや、製造ラインの安定稼働を支える技術サポート ・精密機器の組み立て・調整経験を活かし、マルチメータ（テスタ）などを使用した測定・検査業務 ・現場チーム内での後輩指導や、リーダー候補としての業務改善提案 └請負チームでの配属となるため、現場の仲間と協力して業務に取り組めます。 └将来的にはフィールドエンジニアや装置保守のリーダー、マネージャー昇格のチャンスも豊富です。 「交替勤務から転向したい」「半導体ラインのオペレーターや設備保全の経験を活かし、安定した正社員として活躍したい」など、次のステップを目指す方に最適な求人です。 ※半導体装置のメンテナンス経験者・設備保全経験者は優遇します。 ※土日祝休み・年間休日は最大125日。残業も月平均約9.8時間と少なめです。 【アピールポイント】 ◆「収入×安定×働きやすさ」をすべて妥協せずに実現できる職場です。 ・半導体フィールドエンジニアや設備保全経験者が、正社員として月給30万円以上＋残業代100％支給で安定収入を得られます。 ・残業は月平均約9.8時間、年間休日は最大125日。完全週休2日制（土日祝休み）で、交替勤務はありません。プライベートや家族時間を大切にしたい方にもぴったりです。 ・世界的な大手メーカーの装置メンテナンス案件が中心。先端の半導体製造現場で、保守スキルや定期点検エンジニアとしての専門性をさらに高められます。 ・請負チームの一員として、現場改善やリーダー候補としてのマネジメント経験も積めます。将来的なキャリアアップや年収アップを目指す方には、マネージャー昇格のチャンスも豊富です。 ・社宅補助や退職金制度など福利厚生も充実。スキルと実績をしっかり評価される環境なので、将来設計も安心です。 「半導体装置の保守や設備保全のスキルを磨き続けたい」「今よりもっと働きやすい環境で、正当な評価とキャリアアップを目指したい」――そんなあなたに最適なフィールドがここにあります。 まずはお気軽にご応募ください！ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ◆半導体装置や精密機器の保守・メンテナンス経験を活かし、さらに成長したい方を歓迎します。 ・半導体製造装置の保守や、フィールドエンジニア経験（3年以上を目安） ・半導体ラインのオペレーター、装置立ち上げエンジニア、設備保全（機械・電気）の実務経験 ・精密機器や自動車部品などの組み立て・調整業務経験、またはマルチメータ（テスタ）を使った測定・点検スキル ・現場でのトラブルシューティングや、装置保守スキルに自信がある方 ・請負チームや現場の中で後輩指導やチームリーダー経験がある方は尚歓迎 ＜歓迎条件＞ ・半導体装置の定期点検や設備保全の業務に携わったことがある方 ・土日休みの働き方を希望する方 ・キャリアアップやマネージャー昇格を目指したい方 ・正社員として安定した雇用と待遇を重視したい方 ※必須ではありませんが、半導体フィールド/サポートエンジニアやラインマネージャー経験がある方は優遇します。 ※20代後半～30代前半で、今後のキャリアを真剣に考えたい方におすすめです。 「これまでの現場経験を次のステージで活かしたい」「働き方も収入も妥協せずに転職したい」――そんな方のご応募をお待ちしています！

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

023-0000岩手県奥州市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり