法人営業(業界未経験も可/FA機器・切削工具・生産設備を扱う専門商社)/東京勤務

仕事内容: 当社は、商社でありながらメーカーに近い立場で、技術提案を通じて製造現場の課題解決に深く関われる点を強みとしています。 東京営業所では、北関東エリアを中心に、建設機械メーカーや産業機械メーカー、製造業のお客様に対し、FA機器や自動化設備を通じた提案型営業を行っています。 特に、建設機械関連や設備メーカー向けの案件が多く、FA機器・制御機器・自動化設備などを組み合わせた生産性向上や工程改善の提案が中心となります。 単なる商材の販売ではなく、お客様の製造現場に足を運び、課題をヒアリングしたうえで最適な製品・設備を提案することで、自分の提案が現場改善につながる実感を得られる仕事です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客との打合せ ・課題ヒアリング建設機械 ・産業機械分野を中心としたFA機器・自動化設備の提案 ・見積作成、提案書作成（メーカー・仕入先との調整含む） ・受発注対応、納期管理、社内調整 ・納品後のフォロー、改善提案 【所属チームについて】 ・東京営業所は営業5名体制のチームです・若手から経験者までバランスよく在籍しています ・中途入社の社員も多く、相談・連携しやすい環境です

求める人材: 【必須スキル・経験】 * 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 顧客訪問のため必須 * 法人営業経験 * BtoBでの営業経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 * 自動車業界、生産財での業務経験や取引経験 * 顧客折衝・調整・提案などの経験

東京都荒川区東日暮里5-51-11静屋ビル9階 株式会社羽根田商会 勤務地: 株式会社羽根田商会 東京都荒川区東日暮里5-51-11 静屋ビル9 階 【交通手段】 アクセス: 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅

月給25万円以上 給与: 昇給：年1回 賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 残業：平均月20時間程度 ※固定残業代なし

休暇・休日: * 完全週休2日制（会社カレンダーによる） * 年間休日：125日～ * 有給休暇制度10日～40日 入社6か月後に法令に基づき有給休暇を付与。　 そのうち試用期間満了後（入社4か月目）に5日を前倒し付与し、　 安心して休暇を取得できるようにしています。　 * 有給休暇：取得率70％超・長期休暇：夏季休暇・GW・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 * 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円） * 家族手当：子ひとり1万円／月(支給上限年齢あり) * 住宅手当：転勤対象者には会社規程に基づき支給 * 社会保険：各種社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備 * 退職金制度：在籍3年以上対象／再雇用制度あり * 定年：60歳 * 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境を整えています。 子育て中の社員も多数活躍しており、お互いにフォローし合える温かい職場です。 ▼ライフステージを支える制度 * 産前産後休暇、育児休職、介護休職のほか、育児時短勤務を利用可能（小学校3年生まで） * 育児休暇（男女）取得実績あり、復職率100％ * 介護休暇取得実績あり、復職率100％ * 深夜勤務免除制度、子の看護休暇、介護休暇など各種制度を完備 * 育児時短勤務制度の利用者：11名（2025年実績） ▼ 柔軟な働き方 * 在宅勤務制度あり　※現在は原則出社を基本としております。 ※在宅勤務の実施については、業務内容や状況に応じて相談のうえ判断 ▼休暇制度 * 有給休暇：入社6か月後に法定日数を付与。 うち5日を試用期間満了後（入社4か月経過時）に前倒し付与 * 特別休暇：慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など ▼経済面のサポート * 奨学金返済サポート制度あり（月々の返済額の一部を会社が負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【教育制度・資格補助補足】 ・入社後は先輩社員が教育係としてしっかりサポートします （OJT中心で業務を覚えていただきます） ・キャリア社員研修、階層別研修 【その他補足】 ・社内懇親会費用支給制度（最大5000円/年） ・社内行事半期に1回、表彰制度あり ・女性社員の産休育休取得率・復帰率100％ ・名古屋ワークライフバランス推進企業認定 ・あいち女性輝きカンパニー認定 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給