MR・医薬情報担当者

仕事内容 看護師から未経験MRに転職可能！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

求めている人材 【求める人物像】 ■《応募条件（必須）》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・看護師資格・経験 ・臨床経験（または実務経験）が 2年以上ある方 ■《歓迎条件》 ・大学病院、基幹病院での勤務経験 ・病棟でのリーダー、プリセプターのご経験 ・化学療法、循環器、糖尿病、消化器、精神科 などの知識・ご経験 ■《歓迎条件・関連キーワード》 未経験歓迎 CSO、コントラクトMR、 医療機器営業、SR、 MSL、メディカル、 土日祝休み、夜勤なし、 年休120日以上、専門性 ワーキングホリデー

812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR博多駅近く

年俸360万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 450万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：436万円～535万円 （年俸360万円～450万円＋賞与＋一時金） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※多くの看護師の方が年収UPを実現しています。 ■月給：300,000円～375,000円（年俸÷12） 【給与例】 給与例 ■給与例 ・612万円／入社3年目（月給43万円＋賞与＋手当） ・700万円／入社5年目（月給50万円＋賞与＋手当） ・820万円／入社8年目（月給59万円＋賞与＋手当） ■手当詳細 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（プロジェクト賞与） ・四半期一時金：年4回（年間40万円 ※支給条件有） ・確定拠出年金（月額給与の6%相当額を会社が拠出） ・社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給） ・単身赴任手当（セカンドプロジェクト以降） ・引越準備金（会社都合の転居の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日休暇 【年間休日122日】 〇完全週休2日制（土日休み） 〇祝日 〇年末年始休暇（12/29-1/3） 〇有給休暇 〇傷病休暇（年5日付与） 〇介護休暇 〇子の看護休暇 〇慶弔休暇 ほか ＊年間休日120日以上、長期休暇も取得しやすい環境です。 ＊産休・育休取得実績あり。長く活躍する女性社員も多数。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇昇給年1回 〇四半期一時金＊年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有 〇プロジェクト賞与 〇確定拠出年金制度 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）企業負担で拠出 〇再配属報奨金＊支給条件有 〇永年勤続報奨金 〇出産祝い金 〇結婚祝い金 〇単身赴任手当 〇引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給） 〇社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給） 〇研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど） 〇副業OK（業務に支障のない範囲で認めています） ＊多様な働き方も応援！ 可能な範囲で副業を認めています。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上