名古屋【法人営業】東証プライム上場のトップクラス建材メーカー/年休127日 建築法人営業

企業名 岡部株式会社 求人名 名古屋【法人営業】東証プライム上場のトップクラス建材メーカー/年休127日 仕事の内容 プライム市場上場の安定基盤を持つ当社にて高い耐震性能を実現する建材、ベースパックの営業業務をお任せします。主に設計事務所へ出向き、ベースパックを中心とした弊社製品の提案営業を行います。 【担当製品について】ベースパックは高い耐震性能を誇る自社製品であり、1986年の発売以来、地震による柱脚被害はゼロ。大切な建物や財産、そして人の命を、足元から守っています。【1日の流れ】事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業に出かけ、一日数件顧客を訪問し夕方に帰社。見積作成などの内勤作業を終え帰宅します。 【顧客】既存顧客が8-9割程度。築かれた関係性を武器に営業をすることが可能。 募集職種 名古屋【法人営業】東証プライム上場のトップクラス建材メーカー/年休127日

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験または施工管理経験【歓迎】■鉄鋼や建設業界経験者 【働き方】残業は月20Hに収めるよう推進しております/年休127日と建設業界の中ではトップレベルの働き方/土日祝休み 【当社について】「さいたまスーパーアリーナ」や「六本木ヒルズ」等の 大規模プロジェクトにも参画。大正6年の創業から100年経っても成長を続 ける優良企業です。業界内での圧倒的な商品の認知度と共に、技術力に優位性を保有。 【社風】下町らしい社風で気さくな性格の社員が多く仲の良い雰囲気です。中途入社者も多数おり、なじみやすいです。しっかりコミュニケーションを取りながら働けます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ベースパック事業部（全国40名弱）※うち30名程度が営業職です。

愛知県小牧市新小木2-16 岡部株式会社 予定勤務地 愛知県小牧市 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋支店 所在地：愛知県 小牧市 新小木2-16 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：勤務地変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給24万円～35万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥350,000 基本給￥240,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（5ヶ月分程度※業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（有給取得率59.3％、取得日数は平均10.9日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：従業員持株会制度（自己積立）、株式交付制度（会社交付）、資格取得補助、団体長期障害所得補償保険

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築用資機材の製造・販売 設立：1944年02月 代表者：代表取締役 社長執行役員 河瀬 博英 従業員数：706人 平均年齢：40.4歳 資本金：6,911百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：トルク（株） （株）みずほ銀行 （株）三菱UFJ銀行 外資比率：11.0％ 本社所在地：〒131-8505 東京都墨田区 押上２－８－２ 本社以外の事業所：北海道支店、東北支店、信越支店、東京支店、名古屋支店、関西支店、中四国支店、九州支店、沖縄支店 他 関連会社：OCM,Inc.(アメリカ)/OMM（株）/(株)河原/(株)富士ボルト製作所等 連結従業員数1,210名 その他備考・企業からのフリーコメント：【中期経営計画 「OX-2026（okabe Transformation 2026）」】当社グループのビジョン実現に向け、下記の施策に取り組んでいます。 (1)カスタマー・セントリック（顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組みの実施）：◆ 顧客・社会の課題を解決する製品の開発◆ 新たなニーズを捉えた新製品の開発・新規事業の創出 ◆ 北米・ASEAN 市場に適したソリューションの提供による建設事業のグローバル展開加速 ◆ 海洋事業におけるブルーカーボン事業開始 (2)人的資本経営の実践と経営基盤の強化：◆ 人的資本を中心とした非財務 KPI のチャレンジングな設定及び目標の達成 ◆ 海外子会社ガバナンスの改善 (3)DX の更なる推進 ：◆ 基盤システムの刷新、業務プロセスの改革・変革 ◆ DXの推進による、他社との差別化・新たな事業機会の創出・売上拡大に繋がる施策の検討・実施 3年後となる2026年には、売上高755億円、営業利益50億円、ROE6.0%を目標とします。 決算情報： 決算期2023/12 売上高78,152百万円 経常利益4,303百万円 決算期2024/12 売上高67,806百万円 経常利益4,422百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高72,500百万円 経常利益4,800百万円 ※決済単位：連結

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