埼玉/久喜【営業(建設資材)】プライム上場建材メーカー 第二新卒歓迎 建築法人営業

企業名 岡部株式会社 求人名 埼玉/久喜【営業（建設資材）】プライム上場建材メーカー★第二新卒歓迎★ 仕事の内容 プライム上場の安定基盤を持つ当社にて営業業務をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。 【商品】■コンクリート型枠締付ボルトなどの仮設・型枠製品 ■耐震スリット材などの建材商品・構造機材製品、土木製品 【1日の流れ】事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業へ出かけ、一日数件、顧客先を訪問し営業活動を行った後、夕方に帰社し、翌日以降の見積書作成や価格交渉等の内勤作業を終えて帰宅します。 【働き方】残業は是としておらず、月20Hに収めるよう指導しています 募集職種 埼玉/久喜【営業（建設資材）】プライム上場建材メーカー★第二新卒歓迎★

必要な経験・能力等 【必須】■メーカー営業経験または建設資材の営業経験 ※商品知識などは一切不要です。入社後は先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 【強み】業界内での圧倒的な商品認知度、確かな技術力に優位性を保有。 【当社について】創業は1917年、100年以上の歴史を持つ岡部。社会へ安心・安全を提供する事を理念とし建設資機材事業を展開してきました。耐震性の高い建材は阪神淡路大震災の際も多くの人々の命を守りました。さいたまスーパーアリーナ」や「六本木ヒルズ」等の大規模プロジェクトにも参画。大正6年の創業から100年経っても成長を続ける優良企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 北関東営業所

埼玉県久喜市河原井町６番地 岡部株式会社 予定勤務地 埼玉県久喜市 勤務地 勤務地① 事業所名：北関東営業部 所在地：埼玉県 久喜市 河原井町６番地（社有車送迎あり/駅からバスあり） 最寄駅：JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 久喜駅、東武鉄道 東武伊勢崎線 久喜駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：食堂には400円程で食べられる社食有/更衣室有 転勤：当面無

月給22万円～30万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（5ヶ月分程度※業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有給取得率59.3％、取得日数は平均10.9日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：従業員持株会制度（自己積立）、株式交付制度（会社交付）、資格取得補助、団体長期障害所得補償保険

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築用資機材の製造・販売 設立：1944年02月 代表者：代表取締役 社長執行役員 河瀬 博英 従業員数：706人 平均年齢：40.4歳 資本金：6,911百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：トルク（株） （株）みずほ銀行 （株）三菱UFJ銀行 外資比率：11.0％ 本社所在地：〒131-8505 東京都墨田区 押上２－８－２ 本社以外の事業所：北海道支店、東北支店、信越支店、東京支店、名古屋支店、関西支店、中四国支店、九州支店、沖縄支店 他 関連会社：OCM,Inc.(アメリカ)/OMM（株）/(株)河原/(株)富士ボルト製作所等 連結従業員数1,210名 その他備考・企業からのフリーコメント：【中期経営計画 「OX-2026（okabe Transformation 2026）」】当社グループのビジョン実現に向け、下記の施策に取り組んでいます。 (1)カスタマー・セントリック（顧客が抱える課題を最優先で解決するための体制整備と取組みの実施）：◆ 顧客・社会の課題を解決する製品の開発◆ 新たなニーズを捉えた新製品の開発・新規事業の創出 ◆ 北米・ASEAN 市場に適したソリューションの提供による建設事業のグローバル展開加速 ◆ 海洋事業におけるブルーカーボン事業開始 (2)人的資本経営の実践と経営基盤の強化：◆ 人的資本を中心とした非財務 KPI のチャレンジングな設定及び目標の達成 ◆ 海外子会社ガバナンスの改善 (3)DX の更なる推進 ：◆ 基盤システムの刷新、業務プロセスの改革・変革 ◆ DXの推進による、他社との差別化・新たな事業機会の創出・売上拡大に繋がる施策の検討・実施 3年後となる2026年には、売上高755億円、営業利益50億円、ROE6.0%を目標とします。 決算情報： 決算期2023/12 売上高78,152百万円 経常利益4,303百万円 決算期2024/12 売上高67,806百万円 経常利益4,422百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高72,500百万円 経常利益4,800百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み