病院の設備メンテナンス

仕事内容 ＼ Point⭐彡 ／ ✨巡回点検メイン◎ ✨地域密着の病院での勤務♪ ✨8割が未経験入社！ 地域の医療を担っている総合病院での 設備管理のお仕事です。 患者の方はもちろん、 付き添いのご家族の方などが 安心して過ごせるお手伝いをしています。 社会貢献度の高い職場でのお仕事です！ 電気・空調・消防・上下水道設備の 点検、保守管理、軽微な修繕業務を お任せいたします。 【仕事内容】 ◎メーターのチェック・点検業務 ◎巡回(システム異常の確認など) ◎PC入力業務 (グラフ作成等の難しい作業はございません) ◎トラブル対応 ◎工事立会 ◎他、設備管理に関する業務 など ✨1日の業務の流れ✨ - 【 午前 】 ⭐日常点検 設備がいつもと変わりないか、 正常に動いているかを点検します。 【 午後 】 ⭐月例点検 設備や機械の小さな不具合を 早期に発見し、日常業務を 安全かつスムーズに行うために 毎月行う定期点検をします。 【 夜間 】 ⭐監視 病院内で皆さんが 安全に過ごせているか 監視業務を行います。 夜間は座り作業がメイン！ 1日中立ちっぱなし、歩きっぱなし ではありませんのでご安心ください♪ 休憩時間、仮眠時間もしっかりと 確保しています。 それぞれの合間に、 クレーム対応や 院内のリクエスト対応、 外部業者による保守点検の立ち合い などの業務も行います。 ✨独り立ちまで✨ - 入社から２週間～１か月程度は 日勤での勤務となります。 日勤勤務中に院内設備の把握、 日常点検の方法を習得していただき 日勤業務に慣れてきたら 宿直勤務をお任せ！ 独り立ちとなります♪ ※本求人は弊社 (株式会社クロサワエンジニアリング)の 正社員として雇用契約ですが、 実際には弊社と準委任契約等をしている 企業様での勤務となります。 ▽▼▽この時点で応募したい！▽▼▽ ①電話：0120-39-9630/採用担当宛 ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 皆さまに弊社で働く上で知っておいて いただきたいこと、社風、強化している 取り組みなどを以下サイトに載せています。 ぜひ覗いてみてください！ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

求めている人材 【 必須 】 ⏩18歳以上、59歳以下の方 60歳定年のため(例外事由1号) 18歳以上(22時以降の勤務があるため) 【 歓迎 】 ⏩設備保守・点検業務経験 ⏩第二種電気工事士 ⏩2級ボイラー技士 ✧＼ ご経験は問いません ／✧ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅ブランクOK ✧＼ 資格取得支援制度 ／✧ 業務に必要な資格は入社後に 「資格取得支援制度」を利用して 取得することも可能！ 応募時に資格をお持ちでなくても ご安心ください！！ 入社後も スキルアップを目指せる環境です。 ✧＼ こんな方も歓迎いたします ／✧ ✨安全対策や安全管理業務の経験がある方 ✨巡回・立哨(りっしょう)の経験がある方 ✨夜間警備・常駐警備経験者 ✨施設警備や駐車場警備をはじめ 工事現場警備、イベント警備などの 警備業務経験がある方 ✨建物管理や設備管理などの管理業務経験者 ✨駐車場管理やモニター監視業務の経験者 ✨ガードマン・ガードウーマン経験者 ✨各種消防設備士の資格をお持ちの方 ✨キャリアチェンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（※60歳が定年のため(例外事由・1号) ※22時以降の勤務があるため (例外事由・2号/労働基準法））

月給23万6000円～29万4000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 29万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅時間外手当支給(100％) ✅深夜割増手当支給(100％) ✅宿直手当支給(3,500円/回) ✅交通費規定支給（上限25,000円/月） 【給与例】 給与例 ⭐ 月収モデル⭐ 29.4万円（30歳・入社1年目の場合） 【内訳】 (1)基本給与 236,000円 (2)基本深夜手当(20時間分) 6,800円 (3)基本月収 236,000円＋6,800円 ＝242,800円 (4)平均時間外手当(10時間分) 17,000円 (5)宿直手当(10回分) 3,500円×10回 ＝35,000円 ⭐月収例 (基本月収)242,800円 (平均時間外手当)17,000円 (宿直手当)35,000円 ＝294,800円 ✨賞与年2回(40万円～60万円) ✨昇給あり(～4,600円/年) ✨宿直手当あり(3,500円／1勤務) 入社後しばらくは日勤で勤務し 業務に慣れてきたタイミングで 宿直勤務もご対応いただきます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 [日勤]8：30～17：30 (実働8時間・休憩60分) [宿直]8：30～翌8：30 (実働16時間・休憩180分・仮眠300分) ◎1ヶ月変形労働時間制 ◎残業の可能性あり(月10時間程度)

休日休暇 ■年間休日107日 ■週休2日制 ■シフト制(4週7休) ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ┗全社平均取得率8割越え ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ※宿直勤務は月7～10回程度です。 ※宿直勤務は、 2日分の勤務として計算します。 【宿直勤務の例】 宿直7回＋日勤7回＝月出勤14回

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給(上限25,000円/月) ✅退職金制度(勤続10年以上) ✅昇給あり(前年度実績：～4,600円) ✅賞与年2回(前年度実績：40～60万円) ✅定期健康診断あり ✅転居支援制度あり ✅インフルエンザ予防注射補助あり ✅作業服・制服支給 ✅備品支給 ✅休憩室・ロッカーあり ✅自転車通勤可 【資格取得支援制度あり】 ※全額会社負担で取得可能 (取得例) ・第二種電気工事士 ・各種ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・自衛消防技術認定 ・第3種冷凍機械責任者 ・低圧電気取扱特別教育 など ＜ 弊社について ＞ 1966年に創業し、自動車や航空機、医療、 鉄道などのさまざまな業界の大手企業と お取引をしながら、設計・製造・物流の 分野でオペレーションを行っています。 弊社従業員の働きぶりを評価いただき、 多くの信頼とニーズをいただいています。 そのため、業績好調＆事業拡大中！ そんな安定した環境と信頼いただく スキルや経験・ノウハウある弊社で あなたも一緒に働きませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
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• 早朝
• 中途入社50％以上
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• 未経験者歓迎
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