【PM】経理・発注管理等の基幹業務システム企画・改善/リモート可/トヨタ×電通 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【PM】経理・発注管理等の基幹業務システム企画・改善/リモート可/トヨタ×電通 仕事の内容 トヨタと電通の知見・アセットを融合し、統合マーケティング支援を展開する当社にて、基幹システムの運用改善およびシステム導入・改修プロジェクトの推進をお任せします。 ■基幹システムの運用・改善(経理・発注管理等の基幹システムの運用管理/現行業務フローおよびシステム仕様の整理/業務要件の整理、改修仕様の取りまとめ)■ベンダーコントロール(開発ベンダーへの改修依頼、仕様説明/開発スケジュール、進捗、品質の管理)■システム導入・改修プロジェクトの推進(要件定義、受入テスト、リリース対応/システム導入後の運用フォロー/不具合発生時の原因整理、関係者との対応調整) 募集職種 【PM】経理・発注管理等の基幹業務システム企画・改善/リモート可/トヨタ×電通

必要な経験・能力等 【必須】■業務システムに関する実務経験■社内外の関係者との調整・折衝経験■システム開発工程に関する基本的な知識■ユーザー要望や業務課題を整理し関係者へ説明した経験■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint/AI) ※高度なプログラミングスキルは不問 ※業務システムの開発、運用、導入支援、社内SEの経験を想定 【魅力】業務とシステムの両面から、社内業務の改善を推進できます。経理・発注管理等の基幹システムを担当し、利用部門へのヒアリングから要件整理、ベンダー調整、受入テスト、運用改善まで一貫して行います。単なるシステム運用ではなく業務の背景や課題を捉えながら、システムを通じた業務改革取り組めるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給34万3100円～60万8500円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥343,100～￥608,500 基本給￥319,100～￥376,800 諸手当￥24,000～￥231,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※但し会社業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（制度備考参照） 有給休暇：（入社月により付与日数が異なります。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金制度、財形貯蓄制度、在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ）他 制度備考：【残業手当補足】給与規則に基づき支給（オファー時の資格等級により変動）／時間連動支給 【退職金制度補足】正社員登用後適用 【標準就業時間】9：00～17：30 ※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務可) ※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動 【休日休暇】完全週休二日制（※当社カレンダーによる）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、永年勤続表彰者特別休暇、出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護短時間勤務、育児短時間勤務 【その他待遇・福利厚生・社内制度】トヨタグループ保険加入制度、人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度 【教育制度及び資格補助】階層別研修、スキルアップ支援制度、語学研修支援制度、社内講演会・勉強会、ナレッジプラットフォームによる教材の提供

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※1年間(※以降、1年毎の更新)、入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断します。 ※契約更新の判断基準：会社の業績、本人の勤務態度、業務遂行能力、健康状態等が良好と会社が認めたとき等、総合的に判断します／更新上限：有（更新 4回まで、通算契約期間 5年まで） 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【求める人物像】 ■システムの改修依頼をそのまま受け取るのではなく、背景や目的まで確認し、本質的な課題を整理できる方 ■業務全体を俯瞰し、システム変更による他業務・他システムへの影響まで考えられる方 ■利用部門と開発ベンダーの双方と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ■課題を先回りして捉え、業務改善やシステム改善を主体的に提案できる方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・ブランド戦略／マーケティング／コミュニケーション事業・モビリティ関連事業の企画・開発・運営・新規事業開発／事業プロデュース／実装・運用推進 ・メディア／広告／出版／イベント／PR／販促／建築／警備 設立：2021年01月 代表者：代表取締役社長 武田 淳一郎 従業員数：670人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ・コニックホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒101-8343 東京都千代田区 神田淡路町２丁目１０１番地 ワテラスタワー１０Ｆ 本社以外の事業所：■名古屋支社 ■大阪支社 ■福岡オフィス 関連会社：トヨタ・コニックホールディングス 100％（トヨタ自動車66％・電通グループ34％） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】トヨタ・コニック・プロ株式会社は、トヨタ自動車と電通グループの合弁会社として、トヨタグループ全体のブランド価値向上や、モビリティ社会における新たな事業創出に取り組むトヨタグループ唯一のマーケティングカンパニーです。 マーケティング／ブランディング領域に加え、事業開発や顧客体験設計など、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で推進している点が特徴です。 また、トヨタが「モビリティカンパニー」への変革を進める中、私たちもマーケティングを起点に、モビリティを通じた新しい価値づくりに挑戦しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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