じっくり寄り添ってお客様に向き合うドレスコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅営業・接客など提案経験あれば歓迎 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、私たちプロとしての意見をじっくりすり合わせ理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して、ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、 お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ ドレスの提案のみですので、式当日に 朝から待機したりはありません。 打合せも定時内で残業はほぼなし。 お客様のことを考えると、 ついついいろいろしたくなるのが ブライダルの仕事ではありますが、 上手くプライベートと両立しやすいのが特徴です。 ⭐自社直営ドレスサロンの強み ドレスは式場外部の会社が担うケースが多い中、当社は、ドレスサロンも直営。 お客様との打合せには、 プランナーの意見や式場の雰囲気など、 ドレス以外の部門スタッフとも 綿密に連携をとることができます。 お客様に対して100％の仕事ができる環境。 ホスピタリティを高めたい方や、 誰かのために動くことが好きな方には ピッタリなお仕事です。

求めている人材 ウエディングプランナーなど、 ドレス以外の部門の経験もOK✨ 転職や結婚・子育てなどで 何年かブランクのある方も歓迎します！ 【こんな方を歓迎します】 ＊ドレスやファッションが好き ＊私生活も大切にできる環境でコーディネーターを続けたい ＊プランナー経験を活かしてドレスを扱いたい ＊人を輝かせるスタイリングをしたい ＊業界経験をドレスコーディネーターとして活かしたい ＊ブランクを経てもう一度スタイリングをしたい ＊家庭と両立しながらブライダルの仕事をしたい ▼▼ 先輩たちの前職は…▼▼ 営業、保育、接客業、アパレル 飲食業、介護、一般事務、営業事務、 不動産、施工管理、カフェ店員、販売 小売業、美容部員、ブライダル 家電量販店、コールセンターなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定します 【その他】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※支給額は個人評価及び業績により決定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【教育・研修制度】 入社後は研修やOJTを通じて、 接客マナーや衣装知識を基礎から学び 段階的に習得できます。 【その他】 社会貢献活動の一環として、 ユニセフ（国連児童基金）への 募金活動を継続的に行っています。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社1年目（未経験入社）：368万円 ・入社4年目（リーダー）：480万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) ※結婚式や前撮りにより変動あり ※業務終了次第、18時退社も可能 (平日は早めに退社できる日が多いです)

休日休暇 ・完全週休2日制（火曜定休＋シフト） ／ 平日火曜日が定休日だから… - 🌟人気スポットも比較的空いています 🌟ショッピングやテーマパーク、観光もゆったり楽しめる！ 【年間休日】 120日以上 ※ウェディング・ブライダル業界の平均：100日前後 ⇒約20日分（約3週間分）も多くお休みが取れます！ 【その他休暇制度】 ・夏季休暇／年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休あり（取得実績あり） ・有給休暇（取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限2.5万円） ・家族手当（扶養家族1人につき1万円） ・住宅手当（ポートアイランド在住の場合） ・退職金制度あり ・資格取得支援あり（キャリアアップをサポート） ・定年制度（65歳／長く安心して働けます）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【教育・研修制度】 入社後は研修やOJTを通じて、 接客マナーや衣装知識を基礎から学び 段階的に習得できます。 【その他】 社会貢献活動の一環として、 ユニセフ（国連児童基金）への 募金活動を継続的に行っています。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由