【介護老人保健施設】看護師

仕事内容: ◆介護老人保健施設（定員98名・在宅強化型）での看護業務をお願いします。 ・施設医師への上申および指示受け ・バイタル測定 ・薬の管理 ・排便処置 ・皮膚関連トラブルの処置（表皮剥離の保護や軟膏塗布、褥瘡ケアなど） ・経管栄養の管理 ・各種記録類の記入（生活記録、看護サマリーなど） ・ケアカンファレンスへの参加 ・各種委員会の活動（安全対策、感染症対策、身体拘束廃止など） ※介護業務を行う事はありません。

求める人材: ◆必須資格・免許 ・看護師 ✋️ブランクOK・仕事復帰目指す方も歓迎！ ✋️介護施設未経験の方歓迎！ ✋️病院での経験を活かして働ける環境！ ✋️利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを目指しませんか！ ※深夜帯（22時～5時）の勤務は労働基準法第61条に基づき18歳以上の方に限ります

月給30万円～46万5000円 給与: ◆月給例　300,000円 ～465,000円 基本給215,000円 + 諸手当85,000円 + 別途支給手当 ◆諸手当内訳 ・資格手当25,000円（看護師25,000円） ・夜勤手当60,000円（12,000円／回×５回） ◆別途支給手当 ・住宅手当　家賃の30%（上限20,000円）＊1 ・扶養手当　15,000円（第3子以降10,000円）＊2 ・通勤手当　上限40,000円／月 ＊1 賃貸契約者で世帯主の方 ＊2 配偶者不在の場合は、第１子より20,000円

シフト制 勤務時間・曜日: ◆シフト制（週平均実働40時間） 日 勤　08：30～17：30（休憩60分） 夜 勤　17：00～翌09：00（休憩120分） ※夜勤の翌日はお休みになります。

休暇・休日: ◆毎月９日休み（年間休日108日） ◆特別休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得率100％） ◆年次有給休暇（令和３年度取得率7４％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・退職金制度あり ・学会、研修参加支援（研修参加費等、全額法人負担） ・制服貸与 ・マイカー、バイク通勤可（敷地内、無料駐車場あり） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・産休・育休・時短勤務実績あり ・永年勤続表彰 ・職員食堂（1食250円） ・産休・育休・時短勤務実績あり

試用期間なし

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 【10332-ns-f-ys-m-1-nor】 この求人は、株式会社ウィズハートが≪介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンター≫の依頼を受けて掲載している職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 465,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給