看護職員　有料老人ホーム　ブランク可

【仕事内容】 2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」で看護職員を募集！ ●介護施設未経験OK！ ●ブランクOK！ ●研修制度・教育制度が整っています！ ●キャリアアップしたい方にもオススメです！ 「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■詳しい仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・生活介護、身体介護、介助全般 など ■「Smilebase COCOKARA」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ■充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ■キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ■快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください！ 【株式会社TRINITY PARTNERS】 設立：2013年7月19日 本社所在地：愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容：コンサルティング（開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業）、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-KOU】

【応募資格】 【学歴・資格・経験不問】 ■人物重視の採用です 介護施設未経験もブランクある方も、第二新卒・中高年の方もお待ちしております ■正看護師 ※准看護師の方もお気軽にご相談ください。 【入社後の流れ】 ■丁寧な研修制度 未経験や経験浅く入社された方も、もちろん経験者も先輩スタッフが最大限サポートしますので安心してご勤務できます。 【メリット】 #急募 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #車通勤OK #バイク通勤OK #50代も応募可 #40代も応募可 #昇給あり #リモート面接OK #未経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社員登用あり #オープニングスタッフ #残業月平均20時間以内 #残業なし

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

愛知県江南市宮後町砂場東〒483-8044愛知県江南市宮後町砂場東245番地 株式会社TRINITY PARTNERS【Smilebase 江南】 【勤務地備考】 【Smilebase 江南】 ■最寄り駅 ・名鉄犬山線「江南駅」から徒歩で11分 ■アクセス ・「中央公園」東側150ｍ ※交通費規定支給（駐車場あり） ※江南市だけではなく、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、犬山市、小牧市、岩倉市、一宮市、岐阜県各務原市からも通勤圏内です。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・ 江南駅

月給32万円～39万円 【給与】 月給 320,000円〜390,000円 ■前職の給与・資格・経験などを考慮の上、決定致します。 ・正看護師／月給320,000円以上 【各種手当】 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・ベア加算 ・夜勤手当（月平均５回） 正看護師…8,000円／回 ・役職手当 【その他】 ・昇給あり ・賞与年２回

シフト制 【勤務時間】 日勤／9：00～18：00（休憩あり） 夜勤／16：00～翌9：00（休憩あり） ※現状は日勤・夜勤のみですが、今後状況に応じて、早番・遅番シフト発生の可能性があります（勤務時間・シフトはご相談に応じます） ※夜勤は平均月5回程度（多め・少なめの回数ご相談に応じます）

【休日休暇】 ■週休2日制(月8~9日） 【希望休をお伺いします】 毎月シフトを作成しますので、お休みしたい日などもお気軽にご相談下さい。 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。 プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり有休で休んで下さい。 【永年勤続休暇制度あり】 勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇あり ※有給休暇は、半日取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■年次有給休暇 ■研修制度充実 ■ワクチン接種あり ■職員紹介制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■制服貸与 ■ジョブローテーション制度あり ■資格取得補助制度（受験料を会社負担） ■交通費規定支給(上限1.5万円/月) ■永年勤続休暇制度（勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇） ■永年勤続一時金（勤続年数3年以上から3万～10万円の一時金支給） ■ワクチン接種代全額負担（感染症系ワクチン） ■社内カフェ設置 ■ファイナンシャルプランナーへの相談窓口設置（保険・金融等の個人資産形成に関する相談可能）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師免許をお持ちの方、必見です。住宅型有料老人ホームにて、看護・介護のお仕事をしてくださる方を募集いたします。 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能ホームやグループホーム、デイサービスなどにて勤務経験がある方、ぜひお力を貸してください。 訪問看護ステーションやショートステイにて訪問看護師として働いておられた方、通所リハビリテーションで勤務されていた方にもおすすめです。 病院やクリニックで正看護師・准看護師としてご勤務されていて、介護業界(ケアマネ・訪問系)に興味があるという方も、ぜひ一度お話しましょう。 現在パート看護師や夜勤専従の正・准看護師のアルバイトとしてご活躍されている方で正社員として長く働きたいとお考えの方も前向きにご検討ください。 新卒・第二新卒、20代～30代の若手ナースから、経験を積んだ40代、50代の中高年、ミドル層の看護師まで、さまざまな年代の方が活躍しています！ キャリアアップを視野に入れつつ、ハローワークなどで「研修制度充実」「福利厚生充実」の看護師の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎