有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ◇介護付き有料老人ホームで介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・主に身体介護（食事、入浴、排泄介助）、レクリエーション等 ・間接業務は担当職員がおります ✅アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！

求める人材: 【必須】 ・18歳以上64歳以下（深夜業務があるため、定年が65歳のため） 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・有料老人ホーム等での業務経験 ※資格、経験、学歴不問 ※ブランクありOK

兵庫県尼崎市杭瀬本町 ソーシャルコート杭瀬 勤務地: 兵庫県尼崎市杭瀬本町3-1-11

月給25万2000円～30万5000円 給与: ✅給与 月給 252,000円〜305,000円 【支給手当】 ・資格手当 └介護福祉士：10,000円/月 └介護支援専門員：10,000円/月 └社会福祉士：10,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/回 ・処遇改善：48,000～58,000円/月（直近6ヶ月の平均） 【昇給】 ・あり：1月あたり3,000円～4,500円（実績） 【賞与】 ・あり：年2回 計2.00ヶ月分（実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 （1）7時30分～16時30分 （2）9時30分～18時30分 （夜勤）16時30分～翌9時30分 ※（1）（2）は休憩60分、（夜勤）は休憩120分 ※残業5時間以内/月

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・週休二日制 ・シフト制 ・年間休日111日 ・年次有給休暇 ・育児休業取得実績 あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・退職金あり（勤続年数3年以上） ・定年制度あり（一律65歳） ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) ・研修制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社Ns Leadによる職業紹介での求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給