アウトソーシング業務に関する管理スタッフ_30604

仕事内容 クライアントの経理業務を一手に請け負っているバックオフィスでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ＜TMJのスーパーバイザー業務＞ 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアント対応(エスカレーション、報告) ・センター構成 スーパーバイザー(SV)：4名 ※今回はここのポジションを募集※ リーダー(LD)：1名 オペレーター：20名 ＜業務内容＞ クライアントから預かった経理業務全般 立替、発注支払い、入金消込、会計、経費精算、固定資産管理 等 例えば・・・ ・支払依頼申請のチェックを行い、SAPへの支払依頼伝票登録(件数1,500件/月) ・クライアントが社内外へ依頼するための発注書発行(繁忙期1,000件以上、閑散期550件以上/月) ・クライアントの取引先企業さまの請求書内容の確認・システム登録 など ※自動ツール化に取り組んでエラー発生低減、効率アップに取り組んでいます！ ・バックオフィスのため比較的静かなセンターです。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【趣味や育児などのプライベートの時間と両立したい方歓迎！】 完全週休二日制のお仕事なのでメリハリがつけられ、 自分の時間もしっかり確保できますよ！ ・業務研修 スタッフ業務研修を1ヶ月実施、その後先輩SVからのOJTにより徐々にSV業務を習得いただきます。 ・TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ＜TMJ岡山高柳センターについて＞ ・2022年竣工の比較的新しいセンター ・執務スペースはゆったり設計 ・休憩スペースがあるため、休憩時間には持ってきたお弁当を食べることができます！ ・徒歩5分圏内にお弁当を売っているコンビニやスーパーがあるのでランチには困りません！ ・月末月初が繁忙期です。月半ばはお休みが取りやすい環境です！ ＜キャリアパス＞ 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。

求めている人材 【必須】 ・経理経験（伝票処理、入金処理などの経理実務経験） あるいは経理の知識をお持ちの方 ・総務、営業事務などの事務経験がある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 （Excelは四則演算・表の作成や集計など、Wordは文章入力・表作成、PowerPointはスライド修正など） 【歓迎】 ・BPO業務経験 ※BPOとは？：Business Process Outsourcing（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の略で、自社で行っていた業務を専門業者に委託し、業務の効率化やコスト削減を図ること。 ・リーダーや新人育成経験 ・簿記3級 ※経理業務未経験でも、簿記3級 + 営業事務（何かしらの事務のご経験）+ リーダーや新人育成経験などある方も歓迎。 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、業務を円滑に進められる方 ・複数のタスクを同時並行で処理するスキルのある方 ・業務改善に意欲を持って取り組める方

700-0034岡山県岡山市北区高柳東町10-39高柳NIビル 株式会社TMJ　岡山高柳センター 【交通手段】 交通・アクセス TMJ 岡山高柳センター/JR岡山駅から徒歩20分/※自転車通勤可。無料駐輪場あり/※岡山駅西口から無料シャトルバスあり/センターから岡山駅行の最終は21時40分発ですが、退勤がそこまで遅くなることはありません。/※岡電バス（花尻入口・尾上・神道山線） 下伊福2丁目バス停から徒歩6分/※マイカー通勤可（条件あり）/※原則駐車場はご自身で手配いただく予定（26年1月予定）

月給22万8000円～23万8000円 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 23万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月～金(週5日勤務) 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 時間外労働有無：有 ※月15時間前後

休日休暇 完全週休2日制 ※休日の曜日は配属先センターのシフトによる 年間休日：127日(※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 時間外勤務手当：実績全額支給(1分単位) 昇格制度 昇給制度(年1回/4月) 賞与(SV年1回/LSV年2回) 有給休暇(年間10日～22日) ※初年度は入社後14日経過後に付与 特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) 夏期休暇 年末年始休暇 その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 定期健康診断 表彰制度 退職餞別金制度(基準あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 財形貯蓄 育児介護支援制度 年次有給休暇の未消化分積立制度 グループ会社、関連企業の各種割引サービス 定年：60歳 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし ※詳細は面談時にお伝えいたします

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給