車を仕事にする自動車整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「車が好き」を、一生使える仕事に。 経験も、整備士資格も必要ありません。 ツチヤ自動車では、工具の使い方から学び、 働きながら国家資格取得を目指せます。 さらに、資格取得費用は会社が負担。 月給29万円～＋賞与年2回に加えて、 整備部門の成果に応じたインセンティブ制度もあります。 技術を身につけて終わりではなく、 日々の頑張りや成果を収入にも還元する会社です。 ＼ 未経験から整備士を目指せる ／ ✓ 月給29万円～ ✓ 賞与年2回 ✓ 整備インセンティブあり ✓ 資格取得費用を会社が負担 ✓ 19時までの退社を徹底 ✓ 社宅制度あり ✓ 社員の半数以上が勤続15年以上 「車に関わる仕事がしたい」 「将来のために手に職をつけたい」 そんな方を、経験ゼロから育てます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは、先輩整備士と一緒に基本作業から始めます。 ・車検・定期点検 ・オイルやタイヤなどの交換 ・一般修理・故障箇所の確認 ・納車前の点検・準備 ・お客様への整備内容の説明 ・車両の移動・納車などに伴う運転 最初から一人で難しい整備を任せることはありません。 工具の名前や使い方、点検の手順、 安全確認の考え方まで、一つずつ教えます。 ただし、整備士は受け身で身につく仕事ではありません。 分からないことを質問する。 教わったことを次の作業で実践する。 できなかったことを振り返る。 その積み重ねが、お客様から 「あなたに任せてよかった」と言われる技術になります。 ■1日に担当するのは3～4台 台数だけを追いかけるのではなく、 一台一台の状態を確認しながら、丁寧に作業します。 国内メーカーだけでなく、輸入車、 ハイブリッド車、EV車など幅広い車を扱うため、 整備士として長く活かせる技術を身につけられます。 ■未経験から国家資格取得へ 入社後は、約1年間を目安に基礎から学びます。 ・入社1～2ヶ月目 整備主任の指導を受けながら、 車検や点検の流れ、工具の使い方、 安全に作業するための基本を覚えます。 ・入社3ヶ月目以降 習得状況を見ながら、 修理や事故車整備などにも段階的に挑戦します。 ・入社1年後を目安 3級自動車整備士資格の取得を目指します。 資格取得に必要な費用は会社が負担。 働きながら国家資格を取得し、 整備士としてのキャリアを築ける環境です。 ※取得時期は経験・習熟度・受験資格などによって異なります。 ■頑張りを収入にも還元！ ツチヤ自動車では、通常の給与・賞与とは別に、整備部門を対象としたインセンティブ制度を設けています。 現在の制度では、3ヶ月間の整備部門の目標達成状況に応じて、 ★ベース達成：3万円 ★チャレンジ達成：5万円 ★チャレンジ目標120％以上達成：8万円 を支給します。 個人だけで成果を追いかけるのではなく、整備部門みんなで出した成果を社員にも還元する仕組みです。 ■ツチヤ自動車で働くということ ツチヤ自動車で働く魅力 ツチヤ自動車は、創業から半世紀以上、 地域のお客様とのつながりを大切にしてきました。 目指しているのは、車を販売・整備するだけの会社ではなく、 お客様のカーライフを長く支えるパートナーです。 整備士も、車を直すだけではありません。 車の状態を丁寧に確認し、 お客様が安心して運転できる状態に整える。 必要に応じて、整備内容を分かりやすくお伝えする。 技術と人とのつながり、 どちらも大切にできる仕事です。 また、ツチヤ自動車では社員教育にも力を入れています。 整備技術に加えて、心理学や問題解決など、 お客様や周囲との関わり方を学ぶ研修も実施。 未経験から技術を身につけるだけでなく、 社会人としても成長できる環境を整えています。

求めている人材 経験・学歴・整備士資格は問いません。 ＜必須条件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 日常的な運転に支障がない方 車両の移動などで運転業務があるため、 一人で公道を運転できることが必要です。 現在あまり運転していない方は、 応募前に運転業務へ対応できるかご確認ください。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・車に関わる仕事に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・整備士資格の取得を目指したい ・新しいことを素直に学べる ・一つの会社で長く働きたい ・人から頼られる仕事がしたい ・地域のお客様を支える仕事がしたい 「車が好き」という気持ちや、 「これから技術を身につけたい」という意欲を大切にします。

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：月給29万円以上 固定残業代7万6,000円／48時間分を含みます。 固定残業時間を超過した場合は、追加で残業手当を支給します。 ※固定残業代は、実際の残業時間にかかわらず支給されます。 ＜給与＋αで収入アップ＞ ■昇給：年1回 設立以来、毎年4,000円以上の昇給実績あり ■賞与：年2回 7月・12月 ■整備インセンティブ 整備部門の目標達成状況に応じて支給。 現在の制度では3万円・5万円・最大8万円の支給があります。 ■その他 ・資格手当 ・皆勤手当 ・報奨金 ・交通費支給 ・車通勤者はガソリン代全額支給 ・固定残業時間を超えた分の残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、工具の名前や使い方、車検・点検の基本から段階的にお教えします。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えられます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■年収570万円／入社4年目 月給29万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 ■年収550万円／入社3年目 月給＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 「未経験で入社して終わり」ではなく、 資格を取り、できる整備を増やし、収入も上げていく。 そんなキャリアを目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 実働7時間30分／休憩1時間30分 19時までの退社を徹底しています。

休日休暇 ・週休2日制（月6日以上／シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社宅制度あり※規定あり ・資格取得費用を会社が負担 ・退職金制度 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・社員旅行 ・社員割引制度 ・外部講師による研修 ・月1回の食事会 ・頑張った社員へのプレゼント ・制服貸与 利益を社員へ還元し、 成長のための教育に投資するのが会社の方針です。 社員の半数以上が勤続15年以上。 技術を身につけ、一社で長くキャリアを築けます。 ■社宅制度 社宅制度を用意しています。 「新しい環境で仕事を始めたい」 「収入をできるだけ生活に残したい」 という方にも利用いただける制度です。 ※利用条件・費用は会社規定による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、工具の名前や使い方、車検・点検の基本から段階的にお教えします。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えられます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由