【PR職】総合PR会社として独自の“社会デザイン発想”でブランディングに寄与 広告/メディア法人営業

企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【PR職】総合PR会社として独自の“社会デザイン発想”でブランディングに寄与 仕事の内容 当社独自の思考フレームである社会デザイン発想をコアとしてコミュニケーションデザインをし話題・議論を世の中に巻き起こしていただきます。【社会発想デザインとは】“より良い社会の在り方” と “社会にお けるブランドの在り方”を常に問い続ける当社独自の発想です。（https://ozma.co.jp/news/detail/145）求められるビジネス成果は多様で、収益化以外にも、採用やIR、営業強化など、従来のニーズの枠にはまらない案件が多いです。【主な業務】・クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理・社会デザイン発想によるプランニング、PRストーリーづくり、コピー・メッセージのライティング 募集職種 【PR職】総合PR会社として独自の“社会デザイン発想”でブランディングに寄与

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・総合PR会社／広告代理店／広告制作会社で企画提案を自分自身が主導し、企画実行まで推進したことがある方・事業会社（広報）にて社内での企画提案やプロジェクトリードを行ったことがある方 ・社会課題解決につながる企画を通して企業や事業価値向上につなげる提案や実務実行を行ったことがある方・コーポレートコミュニケーション領域にて企業・事業レピュテーション向上につながるPRを行ったことがある方【部署について】PR会社出身の方もそうでない方もいるバックボーン豊かな部署です。地域、観光、貿易、HRなど、いろんなブランドデザインをやりたいメンバーが集まっており、ブランドデザインに携わっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師 理学療法士 管理栄養士

配属先情報 ブランドデザイン部

東京都千代田区紀尾井町3-23　文藝春秋新館 株式会社オズマピーアール 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 紀尾井町3-23 文藝春秋 新館 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩3分、東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給40万円以上 想定年収 550万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥319,000～ 固定残業代￥81,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（フリーバカンス制度(3日連続休暇 3回/年)） 有給休暇：有（10～40日）（※入社月に応じて変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※定年60歳（雇用延長65歳）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■国内外の企業/政府関係機関/公的団体を含む、各クライアントへ総合的な 広報サービス(パブリックリレーションズ)を提供しています。 様々なニーズに迅速に対応しながら、企画立案～実施まで一貫して手掛けています。 設立：1963年10月 代表者：代表取締役社長 中尾 敏弘 従業員数：202人 平均年齢：36.2歳 資本金：21百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社博報堂 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒102-8025 東京都千代田区 紀尾井町３－２３ 本社以外の事業所：■関西支社：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX10F 関連会社：■株式会社博報堂 ■株式会社ジェイ・ピーアール ■ピーアールコンビナート株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《オズマピーアールについて》 ★設立60年。専門業界/専門手法のプロが、顧客のニーズに合わせた最適なプランをオーダーメイドで実施。ＰＲ戦略の企画、立案、実施をサポート。多角化する生活者の視点に対応する様々なPR戦略を立案し、コミュニケーションに必要な施策を提案。 ★業界/領域に応じて様々な角度から情報を収集/分析し、各分野のスペシャリストがサポートしております。 《職場環境・風土について》 ★積極的に自分の意見を提案することは大歓迎。そこに中途入社や異業界の出身であることなどの垣根はありません。チームを組んで動く仕事が殆どで、つねに意見が飛び交っている活気のある職場です。また、男女比は半々、平均年齢34歳。風通しがよく、個人の裁量も大きく、社歴に関係なく思う存分に能力を発揮できる環境です。モチベーションの高い社員が多いカラフルオズマ集団です。 【事例紹介】「医療と言語をPRで繋いだオノマトペラボとは？」https://ozma.co.jp/healthcare/case-strategic-pr_onomatopelabo/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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