有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ✅施設の特徴 ・いきいき健康体操(月3回) ・生け花、書道、絵手紙・音楽療法の各サークル活動 ・ラジオ体操、お散歩タイム(館内の廊下等を音楽に合わせて歩く)、今月の歌(夕食前の口腔体操を兼ね) ・当該月に誕生日を迎える方のお誕生会を実施 ・入浴介護 一般浴(3回/週)・機械浴(2回/週※自立支援型浴槽・寝台浴) ・食事介助、随時 ・排泄介護、誘導・見守り・介助・おむつ交換 その他介護、巡回・安否確認、昼間・夜間・体位変換・車椅子移乗・衣類着脱・身だしなみ ✅患者・入居者情報 平均年齢（利用者）87.3歳 要支援1：14名 要支援2：17名 要介護1：28名 要介護2：23名 要介護3：23名 要介護4：16名 要介護5：13名 平均要介護度2.12

求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 未経験者: OK(無資格) 入職までに認知症介護基礎研修取得必須

兵庫県尼崎市杭瀬南新町 ウエルハウス尼崎 勤務地: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【交通手段】 アクセス: 【電車】阪神本線大物駅から徒歩8分

月給19万3100円～20万7100円 給与: 【月給】193,100円-207,100円 [内訳] 基本給:130,000円 都市給手当:20,000円 資格手当:3,000円-10,000円 処遇改善手当:31,000円-38,000円 特別手当:0円-50,000円 ベースアップ手当:9,100円 【その他手当】 夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定） 【優遇措置】 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【昇給】年1回 前年度賞与実績: 年2回　計3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:30 ※前後の可能性あり 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 ✅勤務詳細 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）63人 介護職員数46人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:6人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:37% 夜勤:平均4回-5回/月

休暇・休日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 シフト制 月9日※2月のみ8日 【休暇】 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限100,000円/月※片道2km以上の場合支給） 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年） ・資格取得支援制度あり（介護福祉士） ・ユニフォーム又はエプロンあり ・本社での研修制度あり 研修制度: 有 【入社後の研修体系】 入社1ヶ月:日勤のみで入居者情報・業務の流れを学ぶ、面談・1ヶ月研修（記録） 入社2ヶ月-3ヶ月:入浴業務が加わり、早出・遅出開始。日勤帯業務を学ぶ、面談・2ヶ月研修（入浴） 入社3ヶ月-4ヶ月:同行夜勤（通常＋α）体験後、夜勤開始、面談・3ヶ月研修（夜勤） 入社6ヶ月:面談・6ヶ月研修（医療的知識） 入社1年-:面談・1年研修（緊急時対応）、習得状況によりフリー夜勤開始 キャリアパス制度: 有り 【資格支援制度】 各種研修・資格取得支援制度 【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意あり 資格獲得奨励金制度（介護福祉士）

試用期間なし

その他: 株式会社アドバリューエージェントの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 193,100円 - 207,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給