仕事内容 | 仕事内容: 「ブランクがあるから復帰できるか不安…」 「子育てと両立しながら働けるかな…」 そんな思いを抱えて一歩を 踏み出せずにいませんか。 当院では、子育てや家庭と仕事を 両立させたい看護師さんを温かいチームワークで 応援しています。 急な体調不良やご家庭の都合によるシフト調整も 当日朝の連絡で柔軟に対応し合う「お互い様」の風土が 根付いている職場です。 敷地内に0歳から小学校3年生まで利用できる 保育園があり、徒歩1分の場所には 病児・病後児保育室も完備。実際、保育園を長年利用し 3人育て上げたスタッフも活躍しています! 実務未経験の方やブランクをお持ちの方も、 先輩スタッフがそばについて段階的に業務へ 慣れていけるため、 安心して再スタートしていただけます。 総合病院の看護師として、外来または 病棟における看護ケア全般を 担当していただきます。ご自身のペースに 合わせて徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 | 各病棟・外来ごとに複数名で フォローし合う体制 お休み調整 | 当日朝の連絡でも柔軟に シフト交代対応 ユニフォーム | 機能性を考慮したスクラブ 子育て支援 | 敷地内に光保育園あり(0歳〜小3) 病児・病後児保育室は徒歩1分 住まいサポート| 単身寮あり(費用:月額16,000円) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:日勤シフト) ・出勤。申し送り引き継ぎ ・担当患者様の巡回・測定 ・医師回診同行、処置など ・交代で昼食休憩 ・食事介助、記録入力など ・検温、おむつ交換・補助 ・多職種でのカンファレンス ・申し送り整理、記録確認 ・残務がなければ退勤 ■研修・サポート体制 ・未経験・ブランク向け支援 ・先輩がそばで実務フォロー ・院内研修で最新ケア習得 ■休日・福利厚生 ・年間休日119日 ・夏季休暇3日(初年度2日) ・年末年始(12/30〜1/3) ・社会保険完備 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須要件》 * 看護師免許をお持ちの方 《歓迎要件》 * 実務未経験・新卒の方 * ブランクがある方 * 学歴不問・経験不問 《このような方を歓迎します》 * 周りのスタッフと協力し 連携を大切にできる方 * 患者様に思いやりを持ち 丁寧に対応できる方 * 理念に共感し、主体的に 行動していきたい方 看護師の資格さえあれば、これまでの経験やブランク期間は問いません。 当院では、仕事と家庭・子育ての両立を応援する環境が整っています。院内保育園は0歳から小学校3年生まで利用可能。急なご家庭の事情や体調不良等によるお休みの希望にも、当日朝の連絡で柔軟にシフト交代して対応できます。実際、保育園を長年利用しながら3人のお子さんを育て上げたスタッフも活躍中です。 お互いに助け合う温かいチームワークが根付いているため、子育てや両立に不安をお持ちの方もどうぞご安心ください。相談しながら少しずつ業務に慣れていける環境です。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
勤務地 | 茨城県守谷市松前台1-17 社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院 勤務地: 敷地内禁煙 勤務先は総合守谷第一病院で、シフト制のため柔軟な働き方が可能です。出張の必要はありません。勤務場所へのアクセスについては、<交通手段>をご参照ください。 【交通手段】 アクセス: 最寄りの<新守谷>駅から車約6分です。公共交通機関をご利用の方は、守谷駅をご利用いただくと便利です。また、車通勤も可能で、<駐車場の無料使用>ができます。快適な通勤環境が整っていますので、ぜひご応募ください。 |
給与 | 月給25万円~36万9000円 給与: * 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年<1>回、賞与年<2>回7月、12月) * 通勤手当として月実費支給(片道2KM以上) 固定残業手当は含まれておりません。また、シフト制に基づく勤務時間に応じて、時間外勤務が発生した場合は、法定規定に基づいて残業手当を支給いたします。具体的には、通常の勤務時間を超える労働に対しては割増にてお支払いいたします。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。具体的には、以下のような勤務パターンがあります。 - 日勤: 8:30 ~ 17:00(休憩時間 60分) - 夜勤: 16:00 ~ 9:00(休憩時間120分) 各シフトの詳細は、業務の状況や病院のニーズに応じて調整されることがあります。残業が発生する場合もありますので、柔軟な対応が求められます。 *要応談 |
休日・休暇 | 休暇・休日: * シフト制による勤務 * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 産休・育休制度 * 特別休暇 * 土日祝についてはシフトにより勤務の可能性あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当院では、従業員の福利厚生に力を入れており、以下のような充実した制度を整えています。 - 社会保険完備 - 賞与制度あり - 交通費支給(上限あり) - 職員食堂利用可能 - 定期健康診断実施 - 院内研修や外部研修への参加支援 - 育児休暇制度あり - 介護休暇制度あり - 保育所完備(<光保育園>) 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 勤務時間・単身寮の空きの有無・保育園利用など 気になることがございましたら、どうぞご遠慮なくお問い合わせください https://moriya.daiichi.or.jp 医療業務にご興味のお持ちの方、 未経験の方、ブランクのある方、ご遠慮なくご連絡お待ちしております。 お話しだけでもお聞かせください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 369,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 資格と免許: * 看護師 (必須) |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 5人 |
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社名 | 社会医療法人社団光仁会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 1250041 東京都 葛飾区東金町4丁目2番10号 |
代表者 | 野村 誠 |
企業代表番号 | 0297455111 |
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総合病院の常勤看護師
社会医療法人社団光仁会
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