土木建築担当・担当マネージャー(施主側の施工管理・技術的審査) CM/コンストラクションマネジメント

企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 土木建築担当・担当マネージャー（施主側の施工管理・技術的審査） 仕事の内容 国内に展開する自社工場・研究施設の耐震補強や建屋新築工事における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理を担当。施主側の窓口として外部業者の選定・管理など一連のマネジメントを主導していただきます。 【詳細】■耐震補強や大型土木建築工事計画の技術的審査、コスト査定、工程管理・施主窓口として外部業者の選定、管理マネジメント■エンジニアリング部員の育成 《魅力》施主側として省エネやCO2削減などのアイデアを直接設計に反映可能です。国内10工場・研究所の建屋管理で専門知識を活かせます。 《キャリア》土木・建築分野のリーダー候補としてチーム発展や部門の更なる高ポジションを目指せます。 募集職種 土木建築担当・担当マネージャー（施主側の施工管理・技術的審査）

必要な経験・能力等 【必須】■1級または2級建築士資格■英語力（TOEIC600点相当）■高専卒以上※マネジャー採用の場合は部下5名程度のマネジメント経験 【歓迎】■化学プラントや危険物施設の建設経験 【歓迎続き】■プロジェクトマネジャーとしての管理経験 【求める人物像】■高いマネジメント力とリーダーシップを発揮できる方 ■責任感を持って積極的に業務を推進できる方 ■他者と協調し自らのアイデアを実行できる方 《働き方》当面は千葉工場駐在または週半分以上現地出張（本社出社は月1日程度）。数年後は本社や他事業所勤務の可能性有。適性検査・英語受検・複数回の面接を実施します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

月給48万円以上 想定年収 770万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥480,000～ 基本給￥480,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（事業所カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（制度・福利厚生備考に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：通勤手当、工場食堂、作業着貸与、厚生施設、年金制度、家族手当（非管理職のみ適応） 制度備考：■研修：新入社員研修、階層別研修 ■休暇制度：年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇等 ■資産形成：財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援：育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援：介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理：健康診断、スポーツ施設（ジム、野球場、サッカー・グラウンド、テニスコート、体育館）※事業所によって異なる 注）当社の保有する福利厚生を記載しておりますが、非管理職/管理職等で適応可否が異なります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■平均的な就業時間：08:30～17:00（うち休憩時間1時間） ■年収補足：昇給年1回、賞与年4回 ■住宅に関する福利厚生 ・借り上げ社宅：月額家賃の2-3割の金額で住むことができます。 └月額家賃（家賃＋管理費＋公益費）×係数。 *係数は、一般社員の場合25%、管理監督者社員の場合30%、単身赴任勤務者の場合20% ・借り上げ社宅を使用しない方には住宅手当（最大月40,000円）を支給します。*管理監督者の方は対象外 ・転勤準備金 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般 希望すれば海外での活躍も可能です。 【勤務場所変更の範囲】当社事業所全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売 設立：1937年03月 代表者：代表取締役 社長執行役員 池田 尚志 従業員数：3,880人 平均年齢：44.3歳 資本金：96,600百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.7％ (株)昌栄 13.3％ (株)日本カストディ銀行 5.3％ 本社所在地：〒103-8233 東京都中央区 日本橋３－７－２０ ディーアイシービル 本社以外の事業所：■本店:東京都板橋区 ■支店:大阪/名古屋 ■総合研究所:千葉県佐倉市 ■主要工場:東京/千葉/北陸/堺/鹿島/四日市/小牧/埼玉/館林 関連会社：グループ会社数：163社 （国内22社、海外141社） （2025年12月31日現在） 従業員数：連結 20,884名 単体 3,880名 （2025年12月31日現在） その他備考・企業からのフリーコメント：■デジタル印刷を牽引する最新のインクジェット技術では、新規プリントヘッドや多様な印刷メディアにも対応した、より高性能なインクが求められています。バインダー樹脂は印刷塗膜の性能やインク吐出性を左右するキーコンポ―ネントですが、その挙動には未解明な部分も多く大きなブレークスルーの可能性も秘めています。 ■製品採用においては、各国法規制やインベントリー対応の専任部署をサポートして頂き、それに必要な各種分析データ取得を分析チームと相談しながら主導して頂くほか、生産工場での現場化に必要な技術支援を積極的に行って頂ける行動力にも期待します。 ■バインダー樹脂の開発以外にも、水系インクジェット用のインク、顔料とその分散体、分散樹脂等の技術検討に関する業務についても幅広く携わって頂きます 決算情報： 決算期2023/12 売上高1,038,736百万円 経常利益9,216百万円 決算期2024/12 売上高1,071,127百万円 経常利益37,905百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高1,052,194百万円 経常利益44,250百万円 ※決済単位：連結

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