運行管理者・配車担当

仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【この求人のポイント】 ・想定年収400万円～500万円 ・年間休日111日 ・時間外手当は別途支給 ・運行管理者資格、配車・運行管理補助の経験を活かせる ・入社後1～2か月は先輩社員と2人1組で業務を習得 ■仕事内容 株式会社トーウンの群馬センターにて、トラックの運行管理業務を担当していただきます。 安全かつ円滑な輸配送を実現するため、配車計画をはじめ、乗務員の労務管理、安全管理、車両管理などを行う仕事です。 【具体的な業務】 ・トラックの配車業務 ・乗務員の労務管理 ・運行に関する安全管理 ・車両管理 配車計画だけでなく、乗務員や車両の状況を把握しながら、日々の輸配送を支えていきます。 ■入社後の流れ 入社後は、物流業務の流れや社内システムの使い方などをOJTで習得していただきます。 業務はチーム制です。最初の1～2か月は先輩社員と2人1組で仕事に取り組み、製品の特性や運行ルートの特徴などを覚えていきます。 習得した業務から少しずつ担当範囲を広げていくため、これまでの経験を活かしながら、職場ごとの運用方法を身につけられます。 ■トーウンについて トーウンは全国で輸送・倉庫事業を展開する物流企業です。 特に飲料分野に強みを持ち、原材料を運ぶ調達物流から、商品を消費者に届ける販売物流まで幅広く手掛けています。 全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットに並ぶ飲料。その日常を、物流の側面から支えている会社です。 また、クラウド連携やAI活用など、物流業務のDXにも積極的に取り組んでいます。 [醍醐味] 配車や乗務員管理を通じて、トラックが安全かつ円滑に運行できる状態を整えていく仕事です。 自分が組み立てた配車や管理の段取りが、実際の輸配送につながり、商品が店舗や消費者のもとへ届いていく。物流の流れを支えている実感を得られるポジションです。 [厳しさ] 複数の車両や乗務員の状況を把握しながら、配車、安全、労務などを並行して管理する仕事です。 予定どおりに進まない場面でも、状況を確認し、関係者と連携しながら対応することが求められます。 また、運行管理は安全に直結する業務です。日々の確認やルールの遵守を積み重ねる姿勢が欠かせません。 [こんな人が活躍] ・運行管理者資格を活かして働きたい方 ・配車や運行管理補助の経験を、次の職場でも活かしたい方 ・乗務員や関係部署と連携しながら仕事を進められる方 ・安全面や時間管理を丁寧に確認できる方 ・状況に応じて優先順位を考え、落ち着いて対応できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方

応募資格 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・運行管理者の資格をお持ちの方 ・配車業務または運行管理補助として実務経験をお持ちの方 ※運行管理者資格の対象区分は、貨物自動車運送事業を想定。 【学歴】 高校卒業以上 【歓迎する経験】 ・物流会社での配車業務経験 ・運送会社での運行管理経験 ・乗務員の労務管理や安全管理の経験 ・車両管理に関する実務経験

年俸400万円～500万円 給与 【年収】 400万円～500万円 【予定年収】 400万円～500万円 【月額基本給】 20万円～25万円 ※日給月給制 ※時間外手当は別途支給 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 ・年収400万円：30歳／一般クラス ・年収450万円：30歳／サブリーダークラス 【各種手当】 ・通勤手当：会社規程による ・家族手当：配偶者月1万円、子ども1人につき月2,000円 ・住宅手当：賃貸条件やエリア等に応じて支給（最大月3万6,000円） ・時間外手当：別途支給 ※年収は経験・能力等を考慮のうえ決定されます。 ※住宅手当・家族手当の適用条件、支給額の詳細は会社規程によります。 【給与例】 年収例 ・400万円：30歳／一般クラス ・450万円：30歳／サブリーダークラス 月収例 ★月収例 月額基本給20万円～25万円＋時間外手当 ※残業は月平均30時間程度。

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業：月平均30時間程度 ・時間外手当：別途支給

休日・休暇 週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日111日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・フレックス休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日、最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（会社規程による） ・家族手当 ・住宅手当 ・寮・社宅制度（会社規程による） ・退職金制度 ・財形給付 ・企業型確定拠出年金 ・社員持株制度（奨励金10％） ・慶弔金 ・共済会補助 ・厚生費補助 ・団体保険 ・災害補償 ・健康診断、人間ドック補助

試用期間あり 試用期間3か月。試用期間中の給与・待遇・勤務条件の変更はありません。

雇用形態 職業紹介(正社員) 正社員（期間の定めなし） 試用期間：3か月 入社後はOJTを実施。最初の1～2か月は先輩社員と2人1組で業務に取り組み、製品や運行ルートの特性、社内業務の流れなどを段階的に習得していただきます。 職種 物流・配送・軽作業 > 運行管理者 お仕事No. 紹介370 その他 SBSスタッフ株式会社が仲介する、株式会社トーウンの求人の紹介案件です。

• 転勤なし
• 交通費支給