病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント ・2次救急指定（7:1）急性期一般1の総合病院です ・独立行政法人で、安定待遇と手厚い福利厚生 ・教育体制充実、キャリアアップ体制も十分 ・認定看護師も多数在籍（取得支援制度もあり） ・子育て支援体制も整っており育休復帰率100％ ✅職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師在籍数 約260名 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース 多数在籍 子育て支援制度 ・育児時間（就学前まで残業月15時間以内に抑える） ・子の看護休暇等 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月平均、準夜勤4回・深夜勤4回、計8回 電子カルテ 有り 富士通 ✅教育制度 発展教育支援院外研修:看護部の推薦により、出張で研修を受けられます。 支援制度 ブランクサポート入職後研修として、円滑に業務ができるように「既卒採用者教育ガイドライン」を作成し、行動計画表に沿って実施しています。 教育制度の備考看護部（教育制度）

求める人材: ✅求める人物像 ・急性期病院でキャリアアップを志している方 ・プライベート、家庭と両立しながら学びたい方 ・総合病院で学びたい方 ・福利厚生が整っているところで収入を上げたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都大田区大森南 東京労災病院 勤務地: 東京都大田区大森南4-13-21 【交通手段】 アクセス: ✅京急本線: 大森海岸駅・徒歩8分 平和島駅・立会川駅・大森町駅・鮫洲駅・梅屋敷駅・青物横丁駅・京急蒲田駅・新馬場駅・品川駅・北品川駅・雑色駅・六郷土手駅・泉岳寺駅 ✅JR東海道線: 西大井駅・徒歩19分 大井町駅・蒲田駅・品川駅・品川駅・品川駅・高輪ゲートウェイ駅・田町駅・浜松町駅・新橋駅・新橋駅

年俸384万円以上 給与: ✅給与 想定年収:384万円～ 想定月給：25.8万円～ ［新卒の基本給］ 高専卒:211,904円 大卒:222,432円 ［夜勤手当］ 準夜勤:4,084円/回 深夜勤:7,450円/回 ※月給および想定年収は準夜勤・深夜勤それぞれ月平均4回（計8回）、賞与3.51ヶ月分（原資は基本給）にて算出しています。 ※別途手当 ［調整手当］有り（基本給×12％） ※以下、該当者に支給 ［住宅手当］27,000円 ［扶養手当］ 配偶者:13,500円 子ども第一子:6,500円 子ども第二・三子:5,000円 ※シングルの場合は増額 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.55ヶ月分 年2回（前年度実績）　※賞与の原資は基本給＋調整手当（基本給×12%）です。 ✅昇給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:15～17:00 [準夜勤]15:45～0:30 [深夜勤]24:00～8:45 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 45分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ シフト制（4週8休＋祝日日数分） ※希望休:2日程度/月 ［休暇］ 夏季休暇:5日 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ［年間休日］ 120日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限55,000円 ※夜勤時に終電が無い場合、タクシー代支給（上限なし）

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,840,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給