住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 【もう一度、やさしい介護を。】 「時間に追われて“作業”になっていませんか？」 ここでは1時間に1名のゆとりある対応。あなた本来の“寄り添う介護”ができます。 ＜お仕事内容＞ 介護付き有料老人ホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者様の食事・入浴・排せつなど、日常生活のサポートが中心です。 1時間あたり1名の担当制なので、慌ただしさはありません。 「話を聞く」「目を見て笑う」「一緒に季節を楽しむ」―― そんな介護の本質に、もう一度向き合える環境です。 【先輩たちの“リアルな声”をご紹介】 ▼「職場の空気が、とにかく違った。」 面接のとき、スタッフみんなが笑顔で「こんにちは！」と迎えてくれました。 前の職場では余裕がなくて、笑顔すら忘れていた気がします。 ここは、働く人が無理をしていない。だから利用者さんも穏やか。 “あたたかさ”は、作ろうとして作れるものじゃないんだなと実感しています。 ▼「本当に“人に合った”働き方を考えてくれる」 スタッフと利用者さんの**“相性”**を考えてスケジュールを組んでくれるんです。 苦手な人と無理にペアになることがないので、人間関係のストレスも少ないです。 上司も現場を理解しているから、ちょっとしたこともすぐ相談できるのがありがたいですね。 ▼「10年のブランク。でも、ゆっくり慣れていけた」 資格は持っていたけど、子育てがあって働けず…。 ここではまず週3日・短時間のパートからスタート。 先輩が丁寧に教えてくれて、不安なく復帰できました。 今では正社員として、子育てが落ち着いた後も無理なく働けています。

求めている人材 ＜年齢不問＞＜学歴不問＞ 以下の介護関連資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級or介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) *ブランクがある方、実務未経験者も活躍中です! *20代・30代・40代・50代・60代・70代の 幅広い年代の男女スタッフが活躍中の職場〇

職場環境 ＜ 心も身体ものんびり ＞ 都会から少し離れた自然豊かで広々とした施設。 スタッフはもちろん利用者様もおだやかな方ばかりです。 「ここの雰囲気があってるみたいで、最近とても落ち着いてるんです…」 そんな風に言ってくださるご家族も少なくありません。

兵庫県神戸市西区北山台3-1-1 やさしい手広野高原 【交通手段】 交通・アクセス 「緑が丘駅」より神姫バス「広野高原病院前バス停」下車～徒歩1分

月給23万5000円～25万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （1）介 護 福 祉 士...月給25万5000円~ （2）初 任 者研修以上...月給23万5000円~ ※一律処遇改善加算手当…(1)7万5000円(2)5万5000円を含む ※一律夜勤手当2万円/4回分含む…超過分別途支給(夜勤5回目以降は1回5000円) 〇勤続加算手当 …6月を基準に勤務が1年を経過したものに5年を上限に毎年2000円(最大10000円)を支給する

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり47時間 ＜希望は最大限考慮します！＞ 早番7:00~16:00 遅番11:00~20:00 日勤9:00~18:00 夜勤16:30~翌9:30 ※シフト制(月ごと更新) ※残業ほぼなし

休日休暇 週休2日制 有給休暇あり 育児休暇あり 慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 制服貸与 賞与年2回 昇給年1回 有給休暇 生保加入 永年勤続報奨金(3・5・10年) 処遇改善加算年2別途 リフレッシュ旅行補助金 退職金共済 ※上記はすべて当社規定有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ノルマなし
• 友達と応募OK