小規模多機能での介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *022-217-1044* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD宮城

資格 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可） ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒989-6221宮城県大崎市古川大宮２丁目1番24号 セントケアグループ　セントケア大崎大宮　小規模多機能 勤務地備考 〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮２丁目１番２４号 【交通手段】 アクセス ＪＲ東北新幹線 古川駅正面口徒歩約26分、ＪＲ陸羽東線 古川駅正面口徒歩約26分、ＪＲ陸羽東線 塚目徒歩約29分 古川駅より車8分

時給1115円～1315円 給与 時給 1115円～1315円 時給1,115円以上 介護福祉士実務経験3年未満 時給1,115円以上 介護福祉士実務経験3年以上 時給1,135円以上 介護福祉士実務経験６年以上 時給1,165円以上 介護福祉士実務経験10年以上 時給1,115円以上 ◎土日祝日手当 ＋５０円／時 ◎週20時間未満勤務の場合上記時給より－１００円 ◎夜勤手当は別途支給あり 交通費：交通費支給 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用)

シフト制 勤務時間 変形労働制（１ヶ月単位） (1)7:00～16:00（休憩60分） (2)9:00～18:00（休憩60分） (3)11:00～20:00（休憩60分） (4)16:00～翌10:00（休憩120分）

休日 シフト勤務 ※休日相談可 ・有給休暇 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(加入条件は法定通り) 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 労働組合加入 特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 資格取得支援 ≪実務者研修≫ →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ≪介護福祉士≫ →受験対策講座の補助、模擬試験実施、 合格祝金支給 ≪介護支援専門員≫ →受験対策講座、ケアマネ模試実施

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給