フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: 【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社2日間／PENTAGON大阪本社にて研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

求める人材: 未経験OK！経験やスキルは一切不問です！

中野町29-5高松プラザ2階 株式会社PENTAGON 勤務地: 【大阪本社】 〒532-0025 大阪市淀川区新北野1-8-19朝日生命十三新北野ビル8階 【高松支店】 〒760-0008 高松市中野町29-5高松プラザ2階 【仙台支店】 〒980-0804 仙台市青葉区大町2-3-11レイトンビル2階

年俸300万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【モデル年収】 入社3年目／28歳／年収1200万円 入社2年目／31歳／年収2300万円 【モデル月収】 入社4ヶ月／23歳／40万円 入社2年4ヶ月／31歳／100万円 【月給の内訳】 ・基本給：198,000円〜 ・固定残業手当：月30時間分、5万2000円。超過分は別途支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 11:30～21:30 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（日・月） 所定労働時間：8時間 休憩時間：2時間

休暇・休日: 年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,慶弔休暇,有給休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 再雇用制度（65歳まで） 企業内託児所 財形貯蓄 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 奨学金返済補助制度 男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。

試用期間なし

その他: その他： 【仕事の醍醐味】 当社は扱う商材や業務スタイルなど、多くの魅力があります。 ＜自信を持って提案できる＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。 環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。 また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜さまざまな経歴のメンバー＞ 新日本住設グループには、現在445名が在籍しています。 その中でもトラック運転手や警察官、パチンコスタッフなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。平均年齢も28歳で、若手が活躍できる環境。 3〜4名のチーム制で営業をするため、助け合う雰囲気が特徴です。 ＜頑張り次第で稼げる＞ インセンティブは年3回（4月、8月、12月）、4ヶ月分を支給します。 そのため、中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入が実現。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給されます。 アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイント取得するほどインセンティブがアップします。 ＜若手にも役職を任せる環境＞ 新卒入社でも入社した年にマネージャーに昇格するなど、年齢や経歴に関係ない昇格・昇給が叶います。頑張り次第で支店長などもお任せします。また、主任などの役職がつけば、基本給も大幅に上がるため、さらに高収入を目指せます。 ＜働きやすさ＞ 営業職と聞くと「アポイント取得できるまで帰れない」・「成果が出ないと上司に厳しく詰められる」などの辛いイメージがあります。しかし当社は、残業時間も月10時間以下でプライベートの時間も大切にでき、営業チームの仲が良く助け合いの雰囲気があるため、働きやすさが魅力です。 より適した求人のご紹介や、選考のスピードアップのために、 履歴書・職務経歴書をご共有いただけますと、よりマッチしたご提案が可能になります。 ご負担にならない範囲でお送りいただけますと嬉しいです。 ご応募後、担当者より下記の電話番号からご連絡させていただきます。 お電話にて今後の流れや詳細についてご案内いたしますので、 ご対応いただけますと幸いです。 【発信番号】 070-1612-8808 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間