経験を活かす土木技術職

仕事内容: ☆事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集☆ ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 をお任せします！ 事業拡大中！！　＼2030年までに「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／ 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた「測量技術や社内システムの導入」により、総合的な顧客提案と業務を実現！ さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、 組織全体としてもが約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献・ご活躍いただくことも可能◎ ＼フジヤマってこんな会社／ 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制！ 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能！ 【コンサルタント分野】道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、 都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など 新技術を積極的に導入し業務を拡大中！ 測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、 空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、 さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発・導入し、 お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。 ＼働きやすさの理由！社員ファーストだから◎／ 働く社員の皆様が「働きやすい」環境作りを心がけてます！ ★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ★「くるみんマーク」の認定 ★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社デーとなっております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社デーとなっております。 ② リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としており、 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、 そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進◎ ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、 業務の効率化を実現。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、 継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

求める人材: 【学歴】 高専/短大/専門以上 【必要な経験・スキル】 【必須】 ■建設コンサルタントにおける業務のご経験 ■技術士資格 （部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境） 【歓迎条件】 【歓迎】 ■ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー） キーワード：賞与あり｜長期休暇あり

年俸750万円～900万円 給与: ■年収モデル　：　750万円　～900万円 35歳　～　55歳例 ■月収モデル　：　40万円 ～55万円 35歳　～　55歳例 ■賃金形態 ：　月給制 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■現場手当 等 ※他地域からの転居を伴う入社の場合は、 単身赴任手当等個別対応いたします。 賞与：あり ■賞与実績:年2～3回（2022年度実績：7ヶ月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：15～17：15（9：00～18：00） ※休憩時間60分

休暇・休日: 【年間休日120日以上】 休日：土・日・祝 ※繁忙期は第一土曜日が出勤となります。 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（年間平均有給取得日数10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社会保険完備：健康保険／厚生年金／厚生年金基金／雇用保険／労災保険 企業年金（退職金制度） 会員制リゾートホテル 福利厚生アウトソーシング 互助会　他

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：６ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社フジヤマ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 7,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間