山と川の施工管理アシスタント

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐ 人に気を遣いすぎる毎日から、 のびのび働ける空間へ！ 「スマートな街づくり」候補生 ⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 岡崎市周辺にお住まいの皆さん、「接客が好きで始めたけれど、なんだか疲れてしまった…」と感じていませんか？ 「理不尽なクレーム対応でメンタルが削られる…」 「不規則なシフトで、将来のスキルが身につく気がしない…」 「立ち仕事や夜勤交じりで体力的にずっと続けるのは厳しい…」 もし少しでも心当たりがあるなら、アイテスで働き方をリセットしませんか？ 私たちの仕事は、最新の3Dスキャナーやドローンを駆使する、実はとてもスマートな「街づくり」です。 舞台は、岡崎の豊かな自然に囲まれた現場。 「気疲れ」や「ギスギスした空気」とは無縁の、温かいチームがあなたを待っています！ ✅ 接客業・サービス業から転職した若手が選ぶ3つの理由 * 夜勤なし＆予定が立てやすい固定勤務！有休も取りやすい環境：「シフトが直前まで決まらない」「夜遅くまでの勤務で体調を崩しやすい…」という心配は不要。8:00〜17:00の固定勤務で、残業は月平均9.6時間（ほぼ定時ピタ退社）です。休日は日曜＋第2・4・5土曜がお休みの週休2日制。（6－9月は完全土日休み）さらに有給消化率は平均11.5日と高く、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保！連休と合わせてプライベートも計画的に楽しめます。 * 気疲れする「接客のストレス」から解放！舞台は心地よい大自然：お客様にずっと気を配る接客から、緑豊かな山あいの現場へ。鳥のさえずりや川のせせらぎを感じながら、マイペースにのびのびと働けます。「外仕事＝キツそう」と思われがちですが、実は時間の流れが穏やか。地域の方から「いつもありがとうね」とお茶菓子をいただくような、温かい感謝を実感できるお仕事です。 * 人柄重視の社風！これまで培った「気遣い」が最高の強みに：土木業界以外から来た社長が作った会社だからこそ、上下関係の壁がなく「お互いを思いやる」文化が根付いています。接客業で培った「周囲への気配り」や「コミュニケーション力」は、チームで仕事を進める上で一番の武器になります。一人で放置されることは絶対にありません。 ✅ 具体的なお仕事内容 まずは先輩のアシスタントとして、岡崎市内の山間部エリアにおける公共工事の現場をサポートすることからスタート！重いものを持つような力仕事ではなく、最新技術を駆使するスマートなお仕事です。 * 「街の安全」を写真で残す 工事の進み具合をスマホやタブレットで撮影。「今日も安全に進んでいます」という記録を取る大切な役割です。 * 最新機器の操作サポート 3Dスキャナーの設置やドローンの準備など、最先端の技術に触れながら現場を学びます。 * 地域の方との温かい交流 山の現場は時間の流れが穏やか。地域の方から「いつもご苦労様」とお茶菓子をいただくような、嬉しい瞬間もたくさんあります。 ✅ 働くメリット * 未経験スタート月給23万円〜：ゼロからプロを目指すあなたを、手厚い教育体制で迎えます。 * 工事部監督平均年収600万円以上の衝撃：官公庁から高い評価（80点以上）を安定して得ており、さらに利益の1/3を社員へ還元する仕組みがあるため、頑張りがしっかり収入に直結します。（モデル年収：35歳／年収700万）

求める人材: 【必須条件】 特にございません。 【歓迎要件】 お互いの強みを認め合い、尊重する組織風土なので、相手を尊重できる方が活躍しています♪

月給23万円以上 給与: * 賞与（年2回／7月・12月） * 決算賞与 * 昇給（年1回） * 通勤手当 * 残業手当 * 休日出勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（休憩1.5時間） * 月平均残業時間 現場監督：9.6時間/月　　現場技能者：0.9時間/月 基本定時ぴったり退社。 定時に退社できるよう逆算し、現場の仕事は良いタイミングで切り上げ、17時には帰社し、退社しています♪

休暇・休日: 週休2日制 （日曜、第2・第4・第5土曜） ※6－9月は完全土日休み * 年間休日105日（平均有給取得実績と合わせて116.5日） * 平均有給取得日数11.5日 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社員旅行（年1回） * 食事補助（ミールキットを導入！1食500円） * 資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 残業なし
• 交通費支給