プラント設備の施工管理(未経験者)【202769004】

仕事内容: ■職種 業種未経験歓迎！未経験からキャリアを積んでいる従業員多数！ ■有給取得率15.5日！労務状況の見える化で ■丁寧なフォローで、着実にキャリア＆スキルUP！ ＜当社の特徴＞ ・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。 ・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。 ・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています ・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。 ・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。 ＜募集背景＞ 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では成長を期待できる未経験の方を募集します。 ＜業務概要＞ バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。 (1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事です。プラントは全国にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。 (2)新設工事：出張の頻度は年によって変動はありますが、年1回程度発生しチームの中で1名が担当となり現場に向かいます。出張の期間は数か月～半年、出張手当は10,000円／月程度支給されます。（※地域によって変動あり） (3)社内業務：それ以外の際は社内にて企画や資料作成を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組織構成＞ 現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。新卒 中途含め、未経験・異業種からの入社です。 ＜入社後フォロー＞ 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。まずは座学から！安全教育、CAD講習、図面の読み方などをマンツーマンで指導し、その後、現場へ出ますが、必ず先輩と一緒です。1人立ちするまで3年～５年を見ているため、じっくり、しっかり成長できます。 ＜働き方＞ ・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ・残業は月30時間を実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う　など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。 ＜業務特徴＞ 熱・エネルギー分野に特化したプラントを製作しています。その中でもバイオマスプラントの実績がありここに特化した会社は少なく、引き合いが多い事業です。長年培った技術と安定性があり、大手企業との取引を拡大しています。

求める人材: ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・施工管理業務に挑戦したい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

愛知県小牧市 近藤設備設計株式会社 勤務地: 近藤設備設計株式会社　本社／愛知県小牧市大草字太良3374 【交通手段】 アクセス: JR中央線／春日井駅

月給25万円～43万9000円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：30時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ・土曜、日曜休み　※当社カレンダーによる ・GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ あり：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜月給＞ 250,000円～439,000円 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）250,000円～439,000円/月20日間勤務想定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※計 3～4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・社会保険：補足事項なし ・通勤手当：当社規定により支給 ・厚生年金基金：日本産業機械工業企業年金基金 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得制度 ＜転勤＞ 転勤の可能性：無 ＜その他補足＞ ・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ・役職手当 ・食事手当 ・残業手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・就学祝金 ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・社員互助会 ・社員旅行 ・互助会 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜受動喫煙対策＞ 敷地内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 439,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間