フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 ■業務内容 6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。 当社が展開する「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル／IT顧問サービスです。 情シス専任者がいない企業は年々増加しており、業務効率化・IT活用・セキュリティ対応など、ITに関する幅広い相談が寄せられています。 現在、リード全体の約9割がインバウンド経由で、月間150件前後の問い合わせが発生。 課題意識を持った企業からの相談が中心で、中小・スタートアップ企業におけるIT／DX支援ニーズの高まりを背景に、安定した問い合わせが継続的に生まれている状況です。 一方で、企業規模やITリテラシー、課題の深さはさまざまで、 テンプレート通りの提案ではなく、状況整理から支援内容を組み立てていくことが求められます。 本ポジションでは、こうしたお問い合わせに対し、ヒアリングを通じて顧客の課題を整理し、 「情シス君」としてどのような支援が最適かを設計・提案するフィールドセールスをお任せします。 ________________________________________ ■このポジションの魅力 ・営業プロセスを整えていくフェーズのため、 既存のやり方に従うだけでなく、自分の工夫や意見を営業の仕組みとして反映できる ・企業規模や組織体制、成長フェーズに合わせて最適な提案を考える中で、 決まった商材を売る営業では身につきにくい提案力や考え方が蓄積されていく ・事業拡大フェーズの中で、成果や志向に応じて将来的にマネジメントや事業づくりに関わる選択肢が広がる _______________________________________ ■具体的な業務内容 ・顧客のIT課題をヒアリングし、IT顧問として最適なソリューション提案を行う ・オンライン商談を中心に、初回接点から受注までの商談プロセスを主体的に推進 ・担当顧客と継続的に向き合い、導入後も含めた信頼関係の構築を担う ・商談・顧客対応を通じて得られた知見を整理・共有し、IS・CS部門と連携しながら営業活動やサービス改善に活かす ________________________________________ ■商談対象 ・経営層、総務、人事、情報システム部門 （情シス専任が不在で、社長や人事・総務が IT業務を兼任しているケースが多い） ________________________________________ ■商談スタイル ・基本的にオンラインで実施 ・1日あたり平均2〜4件の商談を担当

応募資格 ■必須要件 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎要件 ・IT業界での営業経験 ・法人向けの提案営業経験（特に中小・中堅企業への営業） ・ITソリューションやシステム導入に関する基礎知識 ・顧客課題を的確にヒアリングし、提案につなげられるコミュニケーション力

東京都港区 株式会社デジタルハック 勤務地 東京都 港区

年俸500万円～650万円 給与 年俸5,000,000円〜6,500,000円 【給与例】 【給与例】 〇入社半年で部長職に昇格した実績あり 〇年2回昇給の可能性有 〇年功序列ではない為、評価に合わせた役職、年収が叶えられます！

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ■コアタイム：12:00〜15:00 └事前申請不要の為、ご自身のスケジュールでフレックス使用可 ■見込み残業45時間 └社内の平均残業時間は20-30時間程度です ※超過分は別途支給 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 〇土日祝休み（年間：125日） 〇長期休暇有り（年末年始/GW等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇通勤手当（会社規定に基づき支給） 〇オフィス内にフリードリンク有り └ウォーターサーバー/コーヒー/紅茶/ココア等 〇昼食 ・ビル内にカフェ、コンビニエンスストア有 ・ビル周辺にキッチンカー有 〇服装 ・オフィスカジュアル └顧客訪問の際はTPOに合わせた服装で対応 ・ネイル/ピアス自由

試用期間なし

キャッチコピー 【年収〜800万】事業成長を牽引するセールスポジション 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社デジタルハック PRポイント 株式会社デジタルハックは、 「情シス専任者がいない中小企業のIT課題」を構造から解決するスタートアップです。 中小企業向けサービス「情シス君」を通じて、事業成長を下支えするIT基盤の整備・運用を支援しています。 IT活用の遅れや属人化は、結果として経営判断の遅れや事業機会の損失を生み、日本全体の生産性にも影響を与える構造的な課題です。 情シス業務は単なる業務支援ではなく、事業継続と成長を左右する重要な投資領域であり、 私たちは現状整理から運用までを一気通貫で支援しています。 中小企業のDXを推進し、日本全体の生産性向上に貢献することをミッションとしています。 この想いのもと、設立以来6期連続で成長を続け、 直近では売上前期比200％成長を達成しました。 株式会社kubellや株式会社PKSHA Technologyをはじめとする投資家からの出資を受け、 現在はIPOを見据え、事業・組織ともに拡大フェーズに入っています。 私たちが目指すのは、 「情シス専任者がいない企業でも、安心してITを活用できる状態」を当たり前にすること。 「仕組みをつくる側」として、 正解がない事業・オペレーション・組織づくりに試行錯誤しながら関わりたい方をお迎えしたいと考えています。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142