官公庁・ゼネコン向けの法人営業(埼玉営業所)

仕事内容 ✨会社紹介 株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。 営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。 案件の約4割は官公庁案件です。 大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。 創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。 年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています。 ✨募集背景 埼玉営業所では、受注拡大に伴う営業体制の強化のため、法人営業を増員募集します。 既存のお取引先との関係を深め、これまでのご経験を活かして拠点の営業をリードいただける方をお迎えします。 当社は「思い抜く、共に歩む」をパーパスに掲げています。 規格商品を売り込むのではなく、お客様の課題を考え抜き、長いお付き合いの中で信頼を積み上げていく。 その起点となる仕事です。 ✨業務内容 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に、プレハブ・システム建築・立体駐車場・一般建築の営業をご担当いただきます。 既存顧客を中心に定期訪問を行い、新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 ✅お取引先へ訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明 ✅物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ✅設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ✅工事部への着工依頼・施工中の調整、並びに進捗の確認 ✅完成後のアフターフォロー 担当エリア： 埼玉＋北関東 物件規模： 1億円前後 出張： ほとんどありません ✨当社の強み・魅力 ✅「ただ建てる」のではなく、顧客の課題解決ができるかという視座で提案するため、価格競争によらず品質と課題解決力で信頼を得ています。 ✅結果だけでなく課題解決のプロセスを評価・表彰する社風です。顧客要望に設計上の矛盾があれば、鵜呑みにせず別案を提案することもあります。 ✅平均2〜3ヶ月で一つの現場が完了するため、教育施設・工場・事務所まで多様な物件をスピード感を持って経験できます。 ✅堅実な成長：自己資本比率74%（2020年決算時）。1967年の創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ✅働きやすい環境：昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）／年間休日126日（土日祝） ✨応募をお考えの方へ 埼玉・北関東エリアを舞台に、既存のお取引先との関係を深めながら、顧客の課題に向き合う提案営業をお任せします。 出張はほとんどなく、地元エリアで腰を据えて働ける環境です。 これまで培われた営業経験を活かし、拠点をリードいただけます。 ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！

求めている人材 ✨必須条件 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨歓迎条件 ✅法人営業のご経験 ✅建築系の営業経験をお持ちの方 ✅チームや後進をリードしてきたご経験 ✨求める人物像 ✅顧客起点で物事を考え、誠実に向き合える方 ✅単なる「物売り」ではなく、課題解決型の提案営業として裁量を持って取り組める方 ✅これまでのご経験を活かし、拠点の営業をリードしていきたい方

月給25万8000円～46万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 37万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万5000円 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜手当について＞ ・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） ・家族手当：支給要件あり／当社規程による ・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続5年以上の方対象 ＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 ■住居手当 ＜資格手当（月額）＞ ※工事職に適用される主な資格 ・一級建築士30,000円 ・二級建築士5,000円 ・構造設計一級建築士45,000円 ・設備設計一級建築士45,000円 ・1級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）30,000円 ・1級建築施工管理技士補10,000円 ・2級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）5,000円 ・解体工事施工技士20,000円 ・ITパスポート30,000円 ＜資格取得一時金＞（本人の申請に基づき支給） ・一級建築士500,000円 ・1級建築施工管理技士100,000円 ・第1種衛生管理者50,000円 ・宅地建物取引士30,000円 ・ITパスポート30,000円 ・解体工事施工技士20,000円 ・一級建築士 予備校学費補助：上限300,000円（実費の範囲内／1回限り） ※資格手当は本人の申請に基づき支給。2資格以上を取得した場合は、最も高い金額の手当のみ支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与） ・年間休日日数126日 ・育児休暇、介護休暇あり ・夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） ・家族手当：支給要件あり／当社規程による ・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による ・退職金制度：勤続5年以上の方対象 ＜定年＞ ・60歳 ※65歳までの再雇用あり ＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 ■住居手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり