事務職・オペレーション推進メンバー

仕事内容: ■業務内容 GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業のオペレーション推進業務のお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ・メール、電話を活用した顧客対応 ・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務 ※契約社員としての採用を予定しておりますが、 選考結果によって、正社員での採用を検討する可能性もございます。 （尚、契約社員から正社員への登用実績もございます。）

求める人材: ■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方） ・事務やアシスタント業務経験（3年以上） ・契約書締結に関連する実務経験（3年以上） ■歓迎する経験・スキル ・ベンチャーや新規事業の推進業務経験 ・リモートワークの経験 ・営業や営業アシスタント経験 ・法務や経理の知識 ・アルバイトや派遣社員などの管理、チームリーダー経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長をサポートいただける方 ・期日を守れる方 ・安定的に働ける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・まだ手順が定まっていないものを実行しながらも整理できる方

東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー23階 GO株式会社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線　神谷町駅　徒歩約8分 ＜就業場所の変更範囲＞ 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

年俸360万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000以上は1か月当たりの固定残業代￥78,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 交通費支給（上限月額5万円） トライアルタクシー制度（月額1万円） ニューノーマル手当（月額1万円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 リモートワークについて： 【働き方】 ・ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1～2程度）

休暇・休日: 土日祝日 有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日） 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ウェルカムランチ制度 部活動制度 私服勤務OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はGO株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ＜有期契約を更新する場合の基準＞ 契約の更新 更新の場合あり（契約期間満了時の勤務成績により判断） 契約期間通算は5年を上限とする。 ※契約社員としての採用を予定しておりますが、選考結果によって、正社員での採用を検討する可能性もございます。 （尚、契約社員から正社員への登用実績もございます。） 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 3,600,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給