運行管理補助スタッフ

仕事内容 ＼ 20代・30代・40代活躍中！ ／ ✅未経験でも安心！サポート体制充実 ✅運転業務ナシ！在宅勤務・テレワークOK ✅フルフレックスタイム制 └出勤・退勤時間を自分で決められる◎ ✅資格取得支援で“国家資格”も取得可能 ✅創業75年！経営基盤の安定感バツグン！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ オフィスから 配送ドライバーを支えるお仕事 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ トラックの安全かつスムーズな運行を守る 「運行管理者」。今回、あなたには そのサポート業務をお任せします！ 《具体的には……》 ・配送コース／日時の調整や計画 ・ドライバーの体調確認 ・車両の状態確認／点検の補助 ・トラブル対応（連絡・書類整理など） ・社内外関係者との連携 など 「未経験だけど物流に携わりたい」 「コミュニケーションスキルを活かしたい」 ━━そんな方にもピッタリです◎ ◆未経験でも安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運行管理って何をするのか分からない…」 ━━といった方でも大丈夫！ OJTを中心とした研修で、 基礎知識から仕事の進め方まで 丁寧にレクチャーします！ 分からないことがあっても 先輩がフォローしてくれるから安心です♪ さらに…… 同じく未経験で入社したスタッフも多いため いつでも気軽に相談できる環境です◎ ◆柔軟な働き方でプライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はコアタイムなしの、 フルフレックスタイム制を導入しているから 「朝10時にゆったり出勤」 「夕飯前に早めの退勤」など あなたに合わせたワークスタイルを 相談・実現できます！ 一部の業務はテレワークでも行えるため 無理せず長く働ける環境です。 その他にも…… ＊女性専用休憩室を完備 ＊子どもが小学校に上がるまで利用できる 時短勤務制度あり 子育て世代にもうれしい制度があります◎ ◆地域密着型で経営基盤も安定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに、 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

求めている人材 ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⭐ブランク・仕事復帰の方もOK 運行管理の知識や経験がなくても大丈夫◎ OJT研修と先輩のフォローがあるため、 仕事も徐々に慣れていけます♪ *＊* こんな方は大歓迎 *＊* ⏩車両運行・配車管理・物流の経験がある方 ⏩普通自動車免許（AT限定可）がある方 ⏩電話での応対に抵抗のない方 ⏩PC操作・データ入力が得意な方 【こんな方にもオススメ！】 ・地元で安定して、長く働きたい方 ・柔軟に働きたい方 ・物流業界に興味がある方 ・未経験から正社員にチャレンジしたい方 話だけ聞いてみたい方もOK◎ 少しでも興味をもっていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください！

441-3401愛知県田原市緑が浜四号1-11 岡崎通運株式会社　田原営業所 【交通手段】 交通・アクセス 神戸駅より車で12分

月給20万2000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月給下限は高卒18歳の場合の金額になります。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ・残業手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・時間外休日出勤手当 ・深夜手当 ・通勤手当（規定あり） 【給与例】 給与例 ※入社時の想定年収：400万円～480万円 ＜年収例＞470万円／入社4年目：26歳／担当／月給30万円＋手当＋賞与 530万円／入社3年目：35歳／係長／月給35万円＋手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間／8：00～17：00 フルフレックスタイム制導入企業です。 コアタイムなし。

休日休暇 週休2日制（土・日） 会社カレンダーに準ずる ※年6回程度土曜日出社あり 【年間休日】 113日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 男性社員の育休取得実績もあり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅補助制度（規定あり） ■資格取得支援制度 ┗大型自動車免許など（費用会社負担） ■特保飲料を特別価格で購入可能 ■定期健康診断（年２回) ■人間ドック・脳ドック費用補助 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■労働組合あり ■イベント補助制度 ┗年5回×3,000円の交流費用あり ■社内部活動の推進 ┗スポーツなどのサークル活動を支援 ★入社祝金5万円支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は労働組合非加入になります。 他、給与等の労働条件は同じです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
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