現場作業員(空調・ダクト系)

仕事内容 ＜未経験者も月給28万円以上＞＜年休115日＋長期休暇多数＞＜昇給・賞与など福利厚生充実＞人々の生活に欠かせない空調設備工事を通じて、一生モノの技術を身につけませんか？ ――――――――――― 令和創業の今時企業 ――――――――――― 県内のダクト工事を請け負う企業として、 私たちは2020年に創業しました。 確かな技術力を持った代表を始め、 さまざまなスタッフが活躍しており、 安定した事業成長を継続しています。 特に私たちは礼儀や社会的マナーを 大事にしており、ほとんどのお客様に リピートしていただけています。 また一方で令和企業ならではの 働きやすい環境や福利厚生の充実にも 注力していることも当社の特徴です。 ◆月給28万円以上スタート ◆年収550万円可能 ◆年休115日＋長期休暇 ◆残業少なめ、直行直帰OK ◆各種手当・待遇充実 少数精鋭の職場環境だからこそ、 なんでも相談し合って決めていきます。 居心地良く働ける環境を一緒に 作り上げていきませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 戸建て住宅やマンション、商業施設など さまざまな建築物で必要となる空調設備。 その設計・施工などに携わるお仕事です。 ※関連する事務作業はありません ＜ 施工例 ＞ 学校、商業施設、食品工場、 老人ホーム、マンション、病院など ＜ 空調ダクトとは ＞ 身近なところだと 焼肉屋のあの煙突みたいなもの。 水道管の空気版みたいなものです。 《 入社後まずは… 》 経験者は即戦力として活躍していただきます。 未経験からチャレンジしたい方は、 先輩スタッフのサポートからはじめて、 徐々に業務を覚えていただきます。 現場に出る前に1週間ほど研修します。 材料の名前や道具の名前、 各種ダクトの用途など 基本的なことから丁寧にお教えします。 現場デビュー後は工事の手順を説明します。 その中で難しくない作業から一緒に行います。 独り立ちするまで何度でもお教えします。

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆経験者は尚歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能 ※社会人経験20年以内の方を 想定しています ――――――――――――――― さまざまな経験を活かせます ――――――――――――――― 現場作業員、土木作業員、建設業 大工、解体、左官、軽作業 外構工事、リフォーム など ―――――――――――――― 一生モノの技術が身につく ―――――――――――――― 空調設備工事は建築物に必要不可欠。 そのため安定した依頼をいただけており、 スタッフの増員に踏み切りました。 そんな技術職だからこそ、 未経験から手に職つけて働きたい方や 将来も安定した働きたい方に最適です。 ちなみに、資格取得支援も行いますので こちらも一生モノの資格を得られます。 ―――――――――― 大木社長から一言 ―――――――――― 一緒に働く仲間ですので、 大事にお育てしたいと思います。 しっかり技術を磨いていただき、 独立できるくらいまで成長してください。 …本当は長く一緒に働きたいです！ そのくらいの気持ちでお育てしますので 安心して飛び込んできませんか？ 引っ込み思案・口下手でもOK 私もそうなので気持ちがわかります。 どんな方も歓迎していますので まずは気軽にご応募ください。

252-1125神奈川県綾瀬市吉岡東5-3-32　吉岡東スーパーハウス1号室 株式会社大木空調 【交通手段】 交通・アクセス かしわ台駅より車14分、海老名駅より車14分、さがみ野駅より車15分

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢や経験、能力を考慮し当社規定により決定 【給与例】 給与例 社員の頑張りをしっかり評価する そんな会社を目指しています。 《 月収例 》 月収35万2000円＝月給28万円＋諸手当 正社員・25歳スタッフ例 《 年収例 》 年収490万円＝月給28万円＋諸手当 25歳・経験2年スタッフ例 年収550万円＝月給28万円＋諸手当 27歳・主任職・経験4年スタッフ例

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 （実働8時間） ※残業はほぼありません。 多くて月10～20時間程度と少なめ。

休日休暇 ・週休2日制 ※第2・第4土曜＋日曜休みですが 年間休日数は115日となり、 しっかりと休める環境です ・祝日 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◎有給と合わせて連休の取得も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（6月、12月） ・残業手当 ・通勤手当（交通費全額支給） ※ガソリン代含む ・出張手当 ・現場手当 ・休日手当 ・資格手当 ・能力手当 ・家族手当 （配偶者5000円、子1人3000円、2人目から2000円） ・住宅手当（1万5000円～3万円） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・道具一式貸与 ・作業着支給 ・車、バイク通勤可能 ・無料駐車場あり ・健康診断（年1回） ・社用車貸与（状況により応相談）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社