【香川県丸亀市】未経験者可能!設備メンテナンス業務/新人事考課制度あり 設備保全/メンテナンス

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【香川県丸亀市】未経験者可能！設備メンテナンス業務/新人事考課制度あり 仕事の内容 工場内の設備のメンテナンスをお任せいたします。 下記業務内容についてお任せいたします。 ・保守管理業務(機械の不具合、異音などがないか) ・報告書作成 【弊社エンジニア組織について】エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っている当社ですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 中にはリーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、エンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 募集職種 【香川県丸亀市】未経験者可能！設備メンテナンス業務/新人事考課制度あり

必要な経験・能力等 ■必須 夜勤可能の方 ■尚可 機械オペレーター経験 免許/自家用車お持ちの方 【評価制度】 プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 【ツール】Excel、Word、一般工具

香川県丸亀市 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 香川県丸亀市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：香川県 丸亀市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更範囲：全国の当社配属拠点 転勤：当面無

月給22万円～25万円 想定年収 350万円～410万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥250,000 基本給￥220,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※配属先により変動致します。） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：※福利厚生の適応条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■家族手当：配偶者13,000円、第一子6,000円、第二子4,000円 ■リーダー手当：リーダーミッションを担当する社員に支給します。 ■成果手当：顧客評価が高いと認められた社員に対して支給されるインセンティブ的な手当になります。 ■借上社宅：入社時、もしくは転勤で転居が必要な場合に5割会社負担(上限3万まで)で入居可能です。 引越代などの初期費用は会社負担となります。※その他、単身赴任手当や資格取得補助手当(合格時に受験費用を全額支給)など有 【働く環境について】当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内 体制を整備。また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライ アントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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