病院や介護施設などの設備管理会社の管理職候補の募集

仕事内容 ■ーこの求人のポイント！ー■ ✅管理職候補としてキャリアアップの機会！ 企業/グループ全体の企業の拡大の一端を担うことができ、管理職としての視点が身に着けることができます。 また、大規模改修プロジェクトには、他の専門家とチームを組んで取り組むため、マネジメントスキルをさらに磨くことができます。 ✅ 地域貢献を実感できる仕事！ 病院や介護施設などの設備管理を通じて、地域の人々の健康や福祉に間接的に貢献できることが魅力です。あなたの専門的な知識と経験が、利用者やスタッフの快適な環境を守ることに直結し、自分の仕事に誇りを持てる瞬間が待っています。 【仕事内容】 病院や介護施設などの設備管理会社の管理職をお願いします。 ■ 事業計画及び従業員の採用計画 ■ 増築/改修/修繕/経費管理 ■ 改修修繕などの工程管理 ■ 従業員の業務分配などマネジメント ■ 施設担当者との各種調整や打ち合わせ ■ 必要に応じて協力会社/取引会社の手配や工事の立ち合い・管理など ■ー弊社についてー■ ふれあいグループは、神奈川県下最大の保健・医療・福祉・教育の総合グループとして、総職員数は約8,000名 湘南エリアを中心に、横浜、東京及び静岡に80ヶ所以上の施設・事業所を運営しています。地域の人々の幸せに役立つサービスをタイムリーに提供するべく、各地域で施設の新設・増設を今後も進めて参ります。 ★ふれあいグループ各施設はこちら★ リンク（https://www.fureai-g.or.jp/fureai-g/facility/）

求めている人材 ＼＼経験者歓迎／／ 【必須資格】 ・建築･施設メンテナンス業界でのマネジメント経験がある方(会社や組織規模は不問) ・普通自動車運転免許（AT可） 【下記の経験が一つでもある方歓迎】 ・一or二級建築士免許 ・経営管理職経験者 ・多様な工事に柔軟に対応できる技術者 ・チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方 ・自主的に業務を計画し、効果的に進める自己管理能力を持つ方

253-0084神奈川県茅ヶ崎市円蔵３７０番地 株式会社エフ.アンド.ユアライフ 【交通手段】 交通・アクセス 茅ヶ崎駅から車で６分

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊時間外手当 ＊賞与年3回 （夏季、冬季、期末）本給の平均4ヶ月分 ＊昇給年1回 ＊当直手当 ＊家族手当 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【給与例】 給与例 620万（月給33万円＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務体制】 8:30～17:30 ※工事内容により夜間勤務の可能性あり(別途手当支給あり)

休日休暇 4週8休(平日週5日/土日祝は公休) ※緊急事案の際は土日祝日にて就業の可能性あり(その際は振替休あり) 【年間休日】124日(夏季休暇最大3日含む) 月単位の変形労働制（グループカレンダーによる休日付与） 【休暇】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（５万円まで） ・研修制度 ・医療費補助制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・職員スペシャルドック ・保育所、育児短時間制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 使用期間中の給与は目安となりスキル経験によって決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 550万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上