工業炉メーカーの購買

仕事内容: ＼▼会社説明動画を公開しています！／ （仕事のイメージを持ってもらうため1分強の動画でわかりやすくまとめています） ※indeedでは外部リンクがタップできない仕様のため お手数ですが下記URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＝＝ 【会社説明動画URL】 https://youtu.be/DpMgkvPlwVs ＝＝＝＝ 入社年数や年齢だけで、基本給や役職が決まってしまう。 そんな「成果が正当に評価されない」年功序列な環境は、もう卒業しませんか。 ✅「成果を出しても正当に評価されない」 ✅「社長に現場の声が届かない」 ✅「残業が多く、このままずっと働くイメージを持てない」 ーそんな方に、ぜひ知ってほしい会社です。 ＝＝＝＝＝ 新潟ファーネス工業について ＝＝＝＝＝ 新潟市東区が本社の、工業炉メーカーです。 当社は昭和55年の創業以来、「工業炉」の設計から製作までを一貫して手がけてきました。扱うのは、毎回異なる図面からイチから作り上げる、一品一様のオーダーメイド製品です。 「工業炉」とは、自動車や航空機の金属パーツを、熱の力で極限までタフに鍛え上げるための巨大な製造設備です。 従業員30名の少人数組織だからこそ、社長との距離が近く、古い社内政治は一切ありません。実際、1年目の新人であっても社長に直接意見が届くフラットさがあり、頑張りが正当に評価される風土があります。 ＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝ 工業炉の製造に必要な鋼材や各種部品を、社外の鉄工所やメーカーから調達するポジションです。 まずは現場研修と簡単な事務作業からスタートし、段階的に裁量を持って業務の幅を広げていただきます。 入社後のステップ（未経験からの育成フロー） ■ ステップ1：まずは基礎事務からスタート 注文書や見積書の作成・送付などの事務作業からお任せします。 データを入力しながら、材料や仕入れ先の名前を少しずつ覚えていきましょう。 ■ ステップ1.5：入社後1-2年は研修の一環で製造現場にも 入社後しばらくは購買の仕事も覚えつつ、製造工程にも入り全体の流れを学びます。 自分が発注した部品がどのように使われているのか、製造全体の流れはどうなっているのかを把握することが一番の近道です。 ■ ステップ2：図面を見ながら本格的な購買実務へ 先輩のサポートのもと、設計図面を読み解き「どの資材が、どれだけ必要なのか」を正確に洗い出す実務を学びます。 予算内に収まるよう相見積もりを依頼し、コストや納期の良い外注先を選定・発注します。 ■ ステップ3：仕事の幅を広げ、会社の主役へ 経験を積んだ後は、設備の製作費用を概算する「積算（見積算出）」という重要業務もお任せします。 製造の流れ全体を知るために営業の商談へ同席したり営業資料を作成したりと、自分のアイデアや経験を活かして幅広く活躍できます。 【職場環境】 購買グループは20代〜30代を中心とした5名体制（20代2名、30代2名、40代1名）です。 仕事の相談はもちろん、プライベートのくだらない悩みまで何でもオープンに話せるほど、お互いの素をさらけ出せる風通しの良さがあります。 ＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝ 《やりがい》 図面を見ながら必要な材料を割り出す作業は、まるでプラモデルの説明書を読み解くワクワク感があります。 予算内で「どれだけ仕入れ値を安く抑えられるか」をゲーム感覚で楽しめる面白さもあります。 《厳しさ》 最初の1〜2年は現場に入ることも モノづくりの流れを知るため、購買をやりつつ製造現場に入ったり、繁忙期のサポートに回ったりすることがあります。ただ、あくまで「サポート」なので重い最終責任や精神的なプレッシャーはありません！ ◆年間30日程度の全国出張あり 出張が発生しますが、仕事後に1人でローカルの飲食店を開拓して飲み歩くのが楽しすぎて、「むしろもう少し増えてもいいくらい」とポジティブに満喫している先輩もいます。 ＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝ ✅成果がダイレクトに届く「正当な評価」 従業員30名の組織だからこそ、社内政治や社歴に関係なく、頑張った分だけ正当に評価される納得感があります。 ✅仕事がなくならない「安定感」 私たちが扱う「熱技術」は、自動車や航空機など日本のあらゆる製造業に不可欠なもの。 景気に左右されにくい業界なので、仕事がなくなる心配はありません。 ✅自分が揃えた材料で巨大な炉が完成する「面白さ」 自分が揃えた材料で巨大な「工業炉」が組み上がり、最後に火が灯った瞬間は、「この製品を後ろから支えたんだ」という大きな達成感を味わえます。 ✅残業は1日1時間未満。無理なく続けられる「労働環境」 現在は働き方改革が進んでおり、残業があっても1日30分〜60分程度と大幅に縮小しています。趣味やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

求める人材: ＜応募条件＞ ・全国出張をポジティブに捉えられる方 ※人によりますが年間30〜40日程度（担当案件により増減あり） ・自動車運転免許（AT可） ＼未経験の方でも大歓迎です！／ 「職種」も「業界」も、これまでの経験は一切問いません。 当社で活躍している先輩たちも、実はほとんどが未経験からのスタート。 図面の読み方や仕事の流れは、イチから丁寧にお教えしますので安心してください！

新潟県新潟市東区津島屋7丁目57番地 新潟ファーネス工業株式会社 勤務地: ◎新新バイパス「一日市IC」から車で3分 ＜新潟市東区を中心に以下のエリアからも通勤しています！＞ 新発田市 聖籠町 新潟市北区 新潟市中央区 新潟市西区 新潟市南区 新潟市江南区 新潟市秋葉区　など 【交通手段】 アクセス: 新潟県新潟市東区津島屋7-57 ＜転勤なし・マイカー通勤可＞

月給20万円～30万円 給与: 月給200,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※年齢・経験・スキルにより決定します。 【モデル年収】 20代（入社3年目）／4,560,000円 30代（入社3年目）／4,950,000円 40代（入社15年目）／7,150,000円 50代（入社21年目）／8,400,000円 60代（入社21年目）／6,570,000円 ◎定年後も安定して稼げる制度にしています！ 【諸手当】 通勤手当あり（上限24,000円） 時間外手当 休日出勤手当 ※休日出勤は人によりますが年間15日程度で、 振替休日取得か収入にするかは自由です。 出張手当（宿泊費＋1日3000円） 役職手当 昇給／年1回 賞与／年2回 （業績によりますが、最低3ヶ月分は支給） ※昨年の支給実績は計5ヶ月分です

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：30（休憩あり） ※原則定時退社

休暇・休日: 【休日】 週休2日制（土日）※第1土曜日のみ出勤 ※祝日休み ※年間休日115日 【休暇】 GW休暇 夏季休暇（5日間程度） 年末休暇（1週間程度） 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 ＼有給休暇について／ 子育て世代も多く活躍している当社。 子どもの行事ごとは参加するように会社からも 伝えてますので、有休は取得しやすい環境です！ ※平均取得日数：10日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 養老保険加入 財形貯蓄制度あり 携帯・PC貸与 制服貸与 社用車貸与 マイカー通勤可 食堂・休憩室完備 資格取得支援制度あり 社員旅行あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1. ご応募 2. お電話でのご連絡 ご応募いただいた後、こちらからお電話にて ご連絡させていただきます。 その際、ご不明な点や「ここが不安だな…」と思うことがあれば、 遠慮なく何でも聞いてくださいね。 3. 書類選考 4. 面接（もちろん工場見学もOK！） 5. 内定・採用 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給