法人向け通信インフラ営業　n0348

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 - 🟢仕事概要🟢 - 法人のお客様に対し、モバイルサービスや固定音声サービスを中心とした通信インフラの管理・提案を行う営業職です。 当社で正社員として雇用された後、クライアント企業のプロジェクトに参画し、現場で実務を経験していただきます。 - 🟢業務詳細🟢 - ・担当企業が契約している通信サービスの管理／運用フォロー ・状況に応じた追加商材やアップグレードの提案（アップセル） ・お客様の抱える課題（通信コスト削減や業務効率化）のヒアリング ・定期訪問を通じた信頼関係の構築 ※1人あたり20〜30社を担当します。 ★大手企業のビジネスパーソンと直接交渉を行うため、質の高い営業スキルが身につきます。 - 🟢ポジションの魅力🟢 - 入社後は座学とOJTで半年間の研修期間を設けており、未経験からでも安心してスタートできます。 また、成果次第では派遣先の超大手企業へ直接雇用（転籍）される実績も多数あり、個人のキャリアを最大化できる環境です。 - 🟢PRポイント🟢 - 【未経験から大手企業のパートナーへ】 入社半年間は研修期間です。 名だたるナショナルアカウントを相手に、DX推進やインフラ整備の提案を行うため、市場価値の高いスキルを習得できます。 また、ホワイト企業認定を受けており、残業は月20時間以下、土日休みでプライベートも充実可能です。 - 🟢キャリアステップ🟢 - 将来的にはキャリアアップのほか、多様な職種に挑戦できる「ジョブチェンジ制度」も完備しております。自分の可能性を限定せず、働きながら理想のキャリアを見つけていける環境です。 ▼ジョブチェンジ制度例 ・携帯販売スタッフ ・コールセンター ・スーパー ・クレジットカードのPRスタッフ 等 ▼ステップアップ例 ・サブリーダー ・リーダー ・人材コーディネーター ・人事 等 社員の「挑戦したい」を応援する体制が整っています！ 理念 ・ビジョン 働く人ひとりひとりが、自由に好きな仕事を選択し個々の人生設計にあわせた適切な未来に向けてキャリアを育てられるように、私たちは、仕事、社会、個人を繋げていきます。 「キャリア設計、開発、育成」という人財サービスの本質に、向き合い。 社員の新しいキャリア開発を全力でバックアップしていきます。 高いビジョンに向かって全力で挑み成長できる環境を提供し、お客様に心から感謝される仕事を目指して働くやりがいを個々に伝えていきます。 個人が個性や才能を活かせる社会。グローバルに個々が夢と希望を持って活躍できる社会それが私たちが目指している社会であり創造している価値。 変化する労働環境の中でお客様に満足感をもたらすサービスを創造し提供していきます。 新たな価値創造に絶えず挑戦し人と社会を繋いでいくことで、私たちに関わる全ての人たちにとって、かけがえのない未来を繋ぐ大きな架け橋になります。 仕事・事業 「未経験からスタートできる」 でも皆が「経験」者です 領域の広い当社だからこそ、あなたの経験が活かされます 「経験」とは、どんな経験でしょうか。 もちろん、当社の実務に直結した仕事も「経験」になります。しかし、「経験」とはそれだけではありません。あなたがこれまでの人生から教訓としたことも「経験」です。 例えば、就職活動。順調に就職活動を終えた方、苦戦の末に終えた方、それぞれだと思います。 でも、あなたが「経験」したことは、次にまた誰かが「経験」することになります。 だからこそ、あなたの「経験」を活かし人に企業に役立つことが出来るのです。人それぞれの「経験」に無駄な経験はないのです。 働く人・社風 社員の大半は「実務未経験からスタート」 入社した中途採用社員の9割以上は当社の領域未経験人材。 でも、担当領域のプロになることができるのは、万全な研修制度。空いた時間で繰り返し受講できるイーラーニング研修、そして同僚と刺激しあいながらレベルアップする集合研修が就業年数やレベルに応じて準備されています。だから、自分の意欲とペースに合せてキャリアアップが図ることができます。 給与・待遇 ■弊社独自の教育制度を活用 学校や企業で数多く受講した研修ですが、いくら勉強しても結果が出ない努力が結実しないと思ったことはありませんか？同じ授業を受けていても結果に差が出るのは、個人差があるのは当然のことです。 でも、この個人差は必ずしも人の優劣とは限りません。単なる根性論で成長する人もいれば、努力する理由が無いと成長出来ない人まで、人には様々な個性があると思います。そんなバラバラの個性を一定レベルまで高める為に、当社では独自のメソッドを考えました。それは、三位一体の教育制度です。三位一体の教育制度とは ①ナレッジ研修 ②スキル研修 ③マインド研修 この３つの研修を同時に短期間で受講することで、仕事が楽しくなるくらい皆さんのレベルが格段に上がります。 ■万全なサポート体制 皆さんを支える弊社社員は、実務経験者多数。だから、お仕事の悩みや直面する課題も既に経験済です。 様々な課題を乗り越えてきたからこそ、皆さんに寄り添うサポートが出来るわけです。 成長過程で誰もが経験する課題に直面した時に頼ることができる弊社社員が的確な課題解決のアドバイスを行っていきます。すべて、前向きにあなたの成長をサポートしていきます。

求めている人材 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 完全未経験OK◎／学歴不問！

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 360万円～480万円 年収例: マネージャー（3年目）：420万 課長（5年目）：520万 ※上記は目安です。 月給 30万円〜40万円 ・固定残業代あり ※月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。 ※5時間を超える残業代は追加で支給する。 ・時間外手当（固定残業超過分を支給） ・試用期間あり（3か月）※雇用条件は本採用時と同じ ・日払い、週払いあり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～17:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日休み 年間休日 108日 休暇制度 有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 年間休日は108日～120日となっており、プロジェクト先によって異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 役職手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社グローバルヒューマンブリッジ n0348 所在地：愛知県名古屋市西区