【横浜or鎌倉】社会インフラを支える大規模システム開発のPL/PM・ベテラン歓迎 web/オープンSE

企業名 シスミック株式会社 求人名 【横浜or鎌倉】社会インフラを支える大規模システム開発のPL/PM・ベテラン歓迎 仕事の内容 電力・金融など、社会インフラを支える大規模システム開発におけるPL/PM業務をお任せします。 電力・金融といった社会インフラを支える大規模システムの要件定義から設計・開発、プロジェクト管理全般をお任せします。高い機密性と専門性が求められる独特なプロジェクトが多く、あなたの豊富な経験を存分に活かせる環境です。 プレイングマネージャーとして現場を牽引しながら、メンバーの育成にも携わっていただき、組織の中核としての活躍を期待しています。 募集職種 【横浜or鎌倉】社会インフラを支える大規模システム開発のPL/PM・ベテラン歓迎

必要な経験・能力等 【必須】システム開発におけるPLまたはPMのご経験をお持ちの方 【働き易い環境】年間休日125日/月残業時間平均16.2時間(2024年度実績)/資格報奨制度/有給取得率80％以上/大手企業との取引多数 【教育・キャリア】育成プランは、社員ひとりひとりの思いを基に作成。 年に2回、上司との面談を実施し、スキルやご経験をもとに半期の目標を 設定致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

神奈川県横浜市西区 シスミック株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市西区、神奈川県鎌倉市 勤務地 勤務地① 事業所名：※勤務地詳細は面接にて 所在地：神奈川県 横浜市西区（横浜駅各路線から徒歩10分） 最寄駅：JR 東海道本線 横浜駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：※勤務地詳細は面接にて 所在地：神奈川県 鎌倉市 最寄駅：JR 東海道本線 大船駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給35万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（■慶弔休暇/育児休暇/GW有り） 有給休暇：有（10～20日）（■最長2年繰り越し可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■家族手当 ■永年勤続表彰制度 ■技術研修有り ■資格取得報奨金制度 ■住宅(賃貸)補助制度 制度備考：■退職金：支給の対象は勤続5年以上の正社員になります。 ※「夏季5日、年末年始5日」は年によって変更の可能性有り

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点もしくは常駐先 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■官公庁・金融系を中心とするソフトウェア、情報通信システムの開発 【主要取引先】三菱電機グループ各社 設立：1985年05月 代表者：代表取締役社長 佐々木 博史 従業員数：81人 平均年齢：43.2歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区 鶴屋町２丁目２３番地２ その他備考・企業からのフリーコメント：★★★ 三菱電機グループのパートナーシップ企業に選ばれました ～お客様とのコミュニケーションを大切にしています～★★★ 創業者が三菱電機の出身であったことから非常に結びつきが強く、現在も同社を通じて多くの案件を受託しております。そのような背景から同社のパートナーシップ企業に選定されました。またその他のお客様とも、1985年の創業以来、確かな技術力・納期についての信頼感から安定して案件を受託してきました。 ★★★ 会社を挙げて貴方をフォロー致します ★★★ プロジェクトを現場のメンバーだけにお任せをするような事はございません。 必ず月に数回は部長や課長を含めた本社メンバーが各現場に出向き、進捗状況や労務管理、エンジニアの気持ちのケアに取り組んでおり ます。また、各エンジニアが現状の課題や将来のキャリアビジョンを把握できるように、半期ごとに面談を実施し、希望に合わせて現場 アサインも行います。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由