個別・少人数指導塾の教室長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、一般事務 ＼✨未経験から教室長へ！✨／ 【飛高専塾 本部社員】 ✅教室づくりの中心となる講師・教室長候補！ ✅少人数制で生徒と向き合える♪ ✅将来は教室長・管理職も目指せる！ ✅賞与年2回＆昇給あり♪ ✅14時始業で午前中を有効活用◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜仕事内容＞ 教室長候補として、 学習指導・教室運営・ 講師マネジメントなど 幅広い業務をお任せします。 【学習指導】 ⏩小学生・中学生を対象とした授業 （少人数制・個別指導） ⏩生徒一人ひとりに合わせた 学習計画の作成 ⏩定期テスト・高校受験に向けた 学習サポート まずは学習指導からスタート！ 経験を積みながら、 教室運営やマネジメントにも 少しずつ携わっていただきます。 【教室運営】 ⏩保護者面談・進路相談 ⏩生徒・講師のスケジュール管理 ⏩教室運営・数値管理 ⏩入塾説明・教室イベントの企画 【マネジメント】 ⏩講師スタッフの育成・サポート ⏩生徒募集・広報活動 ⏩集客・マーケティング施策の企画・実施 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験から教室長を目指せる⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は授業や 生徒対応からスタート！ 仕事の流れを覚えながら、 保護者対応や教室運営など 少しずつ業務の幅を 広げていきます。 授業の進め方から教室運営まで、 丁寧にサポートします。 段階的に業務を覚えながら、 教室長を目指せる環境です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安心して長く働ける環境です⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 14時始業だから、 午前中の時間を有効活用できます。 週休2日制に加え、 GW・夏季・年末年始休暇もあります。 昇給年1回・賞与年2回、 各種社会保険や資格手当など 福利厚生も整っています！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨授業だけでは終わらない！ 生徒一人ひとりに寄り添いながら、 教室づくりや講師育成など 幅広い経験を積める環境です。 将来的には教室長や エリアマネージャーなど、 責任あるポジションも 目指せます。 「子どもの成長を支えたい」 「教育業界でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方を 歓迎します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 教育業界未経験の方歓迎！ 授業の進め方から教室運営まで 段階的に学べる環境です。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 【応募条件】 ⏩大卒・高専卒以上 ⏩県立・国立卒優遇 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎（既卒歓迎） ✅長期歓迎 ✅教室長を目指したい方歓迎 ✅教育に興味のある方 ✅マネジメントに挑戦したい方 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【こんな方にオススメ】 ⭐生徒の成長を 近くで支えたい方 ⭐授業だけでなく 教室運営にも携わりたい方 ⭐将来は教室長として 活躍したい方 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり（年1回） ◆賞与年2回（夏・冬／業績連動） ◆特別賞与（実績に応じて支給） ◆交通費支給あり（上限あり） ◆資格手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰14:00～22:00 （実働7時間）

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与年2回（夏・冬／業績連動） ◆特別賞与（実績に応じて支給） ◆交通費支給あり（上限あり） ◆資格手当あり ◆資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 夕方
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎