地域に根付いた通所型療育教室での児童発達支援管理責任者

仕事内容 児発管及び教室責任者業務全般 - 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 療育プログラムの提供 - コペルプラスは、発達障害がある「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、個別支援計画に基づいた指導を行う25年の歴史を持つ児童発達支援スクールです。 レッスンは、認知プログラム／音楽・感覚統合／日常生活動作・製作／運動療育／ソーシャルスキルトレーニング／学習支援を合わせた療育プログラムで、子どもたちが自発的に取り組めるよう、一人ずつに合わせた内容で行っています。 【1日のスケジュール】 9:30 出勤・朝ミーティング 10:00 療育１コマ目（10:00～11:00） 11:15 療育2コマ目（11:15～12:15） 12:00 昼休み 13:30 ケース会議 お子様の課題や療育方法について共有・相談等の話し合いする場です。コミュニケーションの時間を大切にしています。 14:30 療育3コマ目（14:30～15:30） 15:45 療育4コマ目（15:45～16:45） 17:00 療育5コマ目（17:00～18:00） 18:00 館内清掃 18:30 退社 ※ひとりの指導員に、1日2～3療育を実施頂きます。空き時間に、指導の準備や指導記録などの事務作業、教室に通っていただく子どもの募集を行います

求めている人材 【必須要件】 児童発達管理責任者 実践研修を受講完了していること（要有効期限内） 【歓迎要件】 児童発達管理責任者、サービス管理責任者としての実務経験（未経験でもOKです） マネジメント経験

131-0043東京都墨田区立花4-16-4101 コペルプラス立花 【交通手段】 交通・アクセス 亀戸線「小村井駅」「東あずま駅」徒歩7分

月給41万2516円以上 給与詳細 基本給：月給 41万2516円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給￥352,000～ みなし残業手当￥ 28,516～(10時間分) 特例手当￥9,000 居住支援特別手当￥20,000 退職金積立奨励手当￥3,000 その他手当 ・事業成長手当：20,000～40,000円 ・CFC手当（社内講座）：4,000円 ・業績手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 9:30～18:30(実働8時間・休憩1時間) ※施設開所時間が9時間のため実質固定時間勤務

休日休暇 【休日】週休2日制 【休暇】有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：あり（原則４月か10月 ※現状維持の場合あり） 業績手当：年２回（６月・１２月） 退職金制度 交通費支給（月額上限6万円まで） 福利厚生費(半期に一度3,000円) CHUBB損害保険加入（病気で入院した際、９つの補償が受けれらます）

試用期間あり 試用・研修期間：原則３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上